休閑會館按摩承包合同新
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的休閑會館按摩承包合同新，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：___________
乙方：___________
有關男女搓澡師、足療師、按摩師的勞務及勞資對外承包協(xié)議具體事宜如下：
1、甲方將會館內(nèi)部內(nèi)所有按摩技師、搓澡技師勞務勞資及相關工作用品承包給____________，由乙方來負責所有技師的人員安排和勞資發(fā)放，
2、乙方所有提供產(chǎn)品的質(zhì)量及人員質(zhì)量必須經(jīng)過甲方確認后方可投入使用及上崗。
3、所有錄用人員一律經(jīng)過衛(wèi)生體檢合格后，持證上崗，費用自理。
4、所有錄用人員在公司期間身體狀況由乙方負責，公司不負任何責任。
一、甲、乙雙方相關工作和勞資分配如下：
1、男女搓澡師的相關工作用品和勞資分配如下：
（1）由甲方提供水桶、小凳、水盆；
（2）由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶、外賣搓澡巾。（注：外賣搓澡巾由乙方外賣）
（3）男女搓澡師勞資分配比例為__________，甲方占______，乙方占______。
暫定男搓澡師______人，女搓澡______人，如工作量增加，搓澡師隨其增加，如因為人員供應問題導致甲方營業(yè)受到影響，由乙方承擔全部責任
二、足療師
由甲方提供蒸車兩臺、毛巾______條、小凳40把；
由乙方自備足療油、爽身粉、貝貝油、修腳燈、泡腳盆。
勞資分配比例為____________，甲方占______，乙方占______。
三、按摩師
由乙方自備一切工作用品，勞資分配比例為____________，甲方占______，乙方占______。
注：
1、如有新推按摩按照此按摩價格：甲方分得60%，乙方分得40%，乙方配合甲方的一切決策和決意。
2、乙方工作人員住宿問題自行解決，保護工作人員的人身安全；
3、乙方工作服裝自行解決，但需按照公司標準統(tǒng)一執(zhí)行，其費用從技師工資當中由按摩部經(jīng)理自行成本扣除。
4、乙方工作人員積極遵守甲方的'各項規(guī)章制度（具體制度見附表）。
5、如有違規(guī)按照單位制度給予現(xiàn)金處罰。嚴重或觸犯法律將交公安機關查處。
6、在工作過程當中如因工作需要需甲方增加設備的，提成情況雙方另行擬訂。
四、勞資的支付方法
甲方按照乙方工作日的一個月發(fā)放前15天的工資，押后15天的工資，以15天發(fā)放工資一次。甲方無權扣發(fā)或拖欠工人的工資。
為了甲方在今后的營業(yè)中有請客免單情況，乙方每月從勞資凈額中扣除____________元作為甲方請客招待費。
注：所有打折消費勞資不打折。
甲乙雙方本著真實、真誠的態(tài)度互相配合共同向前的目的，擬此協(xié)議以使雙方在以后的工作中相互約束，為更好的明天打好基礎。
此協(xié)議在甲、乙雙方簽字后將真實有效，受到相關法律保護，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲、乙雙方合作期暫定兩年。
乙方向甲方上交押金____________元（____________元），此押金為暫時押金，待甲方開業(yè)一月后，退還乙方。
甲方：____________
負責人：____________
電話：____________
日期：________________
乙方：_____________
負責人：____________
電話：____________
日期：________________
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