森林火險期消防應急分隊管理計劃
森林火險期消防應急分隊管理計劃
為加強對我鎮(zhèn)森林火險期消防應急分隊的指揮管理，根據森林防火法律法規(guī)和上級工作要求，特制定《鳳田鎮(zhèn)森林火險期消防應急分隊管理方案》如下：
一、工作職責
（一）在非高火險期，應急分隊按護林員的工作要求履行職責。
（二）在高火險期，應急隊員應在鎮(zhèn)統(tǒng)一組織領導下，協(xié)同村干部、駐村工作隊員，共同開展防火宣傳、巡查，查禁野外用火。
（三）發(fā)生森林火災時，應急隊員應立即投入撲救，實現(xiàn)打早、打小、打了，撲救時，必須堅持科學撲救，確保人員安全。
（四）配合村干部、駐村工作隊員對智障人員、精神病人等危險人群進行一對一的監(jiān)管。
（五）護林員和農民技術員（林業(yè)）所在的村年發(fā)生森林火災1起的，扣發(fā)全年工資的50%；發(fā)生森林火災2起及2起以上的扣發(fā)全年工資，并辭退。
（六）應急隊員要遵紀守規(guī)、盡職盡責，集中期間無故兩次或兩次以上不到位的，給予除名。工作失職的，追究其相應責任。
二、后勤保障
（一）在森林高火險期，各相關單位、相應村要按撲救森林火災應急預案的要求，做好充分的準備，配備撲救森林火災所需的器具及交通工具等。
（二）應急隊員高火險集中期間伙食由鎮(zhèn)政府承辦，每人每天伙食費40元（午、晚餐），摩托車油耗每人每天補助20元（摩托車由應急隊員自備），通信費每人每天補助5元。
（三）應急隊員集中期間的補貼標準：年工資在5000元以上的每天補貼30元；年工資在4001元—5000元之間的每天補貼60元；年工資在3001元—4000元之間的每天補貼80元；年工資在2001元—3000元之間的每天補貼110元；年工資在2000元以下的每天補貼130元。
（四）應急隊員參加撲救森林火災每人每場補貼100—200元，其他按照統(tǒng)一組織參與撲救森林火災人員的補貼標準參照執(zhí)行。
三、強化措施
（一）在高火險期，應急分隊要全天待命，接到火情或野外違章用火報案后，要及時出勤，依法依規(guī)嚴肅查處，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
（二）林業(yè)站、防火辦等相關單位要建立健全值班、出勤和接案臺帳，保持信息暢通。
（三）各村一旦發(fā)生森林火災，要按規(guī)定程序及時上報，不得漏報、目前報。在高火險期要建立森林火情零報告制度。
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