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護士崗前培訓(xùn)工作計劃

時間:2024-10-13 14:14:47

護士崗前培訓(xùn)工作計劃范文

護士崗前培訓(xùn)工作計劃范文

護士崗前培訓(xùn)工作計劃范文

  一、 對各級護理人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)內(nèi)容與安排:

  1、 每月集中組織一次護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),余時間以自學(xué)為主。

  2、 每月組織一次院內(nèi)感染知識學(xué)習(xí)。

  3、 每月組織一次護理業(yè)務(wù)知識查房。

  4、 本年度進行護理基礎(chǔ)理論知識考試兩次(閉卷);每月組織護理技術(shù)考核一次。

  5、 參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和三基理論考試。

  二、根據(jù)年資不同,對各級人員培訓(xùn)的要求:

  1、畢業(yè)后1年暫未取得護士執(zhí)業(yè)資格護理人員的培訓(xùn):

  要求以臨床基礎(chǔ)護理技能為主,兼學(xué)專科護理知識和技術(shù)。能熟練掌握基礎(chǔ)護理操作。

  培養(yǎng)目標(biāo):

  (1) 鞏固專業(yè)思想,嚴格素質(zhì)要求,加強護士素質(zhì)培養(yǎng)。

  (2) 與臨床相結(jié)合抓好“三基”訓(xùn)練。

  (3) 明確臨床護理工作程序及責(zé)任護士工作職責(zé)。

  (4) 學(xué)習(xí)專科護理理論和技能。

  (5) 學(xué)習(xí)為患者做健康教育并實施整體護理。

  (6) 每月對其進行技術(shù)操作考核,護理理論知識考核及院感知識考核。

  2、畢業(yè)后1—5年護士的培訓(xùn)

  培養(yǎng)目標(biāo):

  (1) 具有熟練的基礎(chǔ)護理技能。

  (2) 在熟練掌握基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上,進一步學(xué)習(xí)和熟練專科知識和技能(包括專科疾病知識、疾病護理要點、專科儀器使用、用藥注意事項及常見不良反應(yīng)等)。學(xué)習(xí)整體護理有關(guān)的理論和方法。

  (3) 掌握護理文書書寫。

  (4) 掌握心肺復(fù)蘇術(shù)。

  培訓(xùn)計劃和方法:

  (1) 鼓勵自學(xué)。

  (2) 由高年資護士進行傳、幫、帶。

  (3) 在中培訓(xùn):利用護理業(yè)務(wù)查房以及通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。

  (4) 每月進行技術(shù)操作考核,護理理論知識考核及院感知識考核。

  3、畢業(yè)后5—8年護士的培訓(xùn)

  培養(yǎng)目標(biāo):

  (1) 具有熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理操作技能,能執(zhí)行系統(tǒng)化整體護理。

  (2) 熟練掌握配合本科搶救的知識及技能。

  (3) 達到護師任職條件。

  (4) 熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù)。

  培訓(xùn)計劃和方法

  (1) 鼓勵自學(xué)。參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完成每年繼續(xù)教育學(xué)分。側(cè)重專科疾病的護理知識和技能,并參與病房授課和患者健康教育的組織和管理工作。

  (2) 鼓勵參加護理專業(yè)高等教育自學(xué)考試,獲得大專、本科以上學(xué)歷。

  (3) 參與病房護生和低年資護士的帶教。以良好的專業(yè)形象和正確的護理行為影響其他護士。

  (4) 參與病房護理科研工作。

  (5) 每月進行技術(shù)操作考核,護理理論知識考核及院感知識考核。

  4、對護師的培訓(xùn)

  培養(yǎng)目標(biāo):

  (1) 熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理技術(shù),掌握危重病人的護理和急救技術(shù)。

  (2) 掌握專科新技術(shù)、新知識,能運用護理理論、技術(shù)和護理程序,對病人進行身心整體護理,成為病房的業(yè)務(wù)骨干并有意識的提高教育、管理、科研能力,逐步達到主管護師水平。

  (3) 能參加護生帶教學(xué)習(xí),能參加科研和經(jīng)驗或撰寫論文。

  (4) 能獨自參加危重病人的搶救配合工作。

  培訓(xùn)計劃和方法:

  (1) 鼓勵自學(xué)。

  (2) 參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完成每年的繼續(xù)教育學(xué)分。側(cè)重專科、教學(xué)、管理及科研方面的內(nèi)容。

  (3) 參與病房帶教。

  (4) 鼓勵參加護理專業(yè)高等教育自學(xué)考試,獲得大專、本科以上學(xué)歷。

  (5) 每月進行技術(shù)操作考核,護理理論知識考核及院感知識考核。

  5、對主管護師的培訓(xùn)

  培養(yǎng)目標(biāo):

  具有教學(xué)和臨床帶教能力,能組織本科護理查房。能夠及時工作經(jīng)驗,開展護理科研,逐步達到副主任護師水平。

  培訓(xùn)計劃和方法:

  (1) 側(cè)重病房教學(xué)和管理工作。

  (2) 參加院、科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完成每年的繼續(xù)教育學(xué)分。

  (3) 承擔(dān)病房的教學(xué)工作。

  (4) 每年發(fā)表一篇論文。

  每季度結(jié)合院內(nèi)及科內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容進行考試。

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