財務總監(jiān)崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的財務總監(jiān)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

財務總監(jiān)崗位職責1

　　1、建立和完善科學、系統(tǒng)并符合企業(yè)實際情況的財務核算體系、預結算體系和財務監(jiān)控審計體系

　　2、建立并完善公司內(nèi)部審計體系及核算和財務管理規(guī)章制度

　　3、參與公司重要事項的分析和決策，為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展即對外和引進外部投資等事項提供財務方面的分析和決策根據(jù)及建議

　　4、定期對公司經(jīng)營狀況進行階段行的財務分析和預測、并提出財務改進方案

　　5、組織執(zhí)行相關財經(jīng)法規(guī)，保障公司規(guī)范經(jīng)營，維護股東權益

　　6、加強公司運營資金、提高資金的有效利用

　　7、審核公司經(jīng)營項目，對成本、費用實行及時跟蹤、分析和控制，確保實現(xiàn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟效益指標

　　8、籌集公司擬運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求、審批公司重大資金流向

　　9、協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務、工商等政府部門關系，進行稅務籌劃，維護公司利益

　　10、審核財務報表，提交財務工作報告

　　11、定期對公司財務管理工作進行考核、督促、檢查，提高財務部門的工作質(zhì)量和工作效率

　　12、引進并推行最新管理方法和技術手段，提高財務管理水平

　　13、負責協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關系，并解決爭議

財務總監(jiān)崗位職責2

　　一、業(yè)務職責

　　了解在當前銷售策略下的市場狀況；

　　組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

　　參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

　　負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。

　　掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

　　主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

　　組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權益。

　　按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

　　負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

　　參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

　　做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　組織做好保密工作。

　　代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。

　　二、管理職責

　　組織建設

　　（1）參與討論公司部門級以上組織結構；

　　（2）確定下級部門的組織結構；

　　（3）當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　　招聘及任免

　　用人需求

　　（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；

　　（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。

　　面試

　　（1）進行直接下級崗位的初試；

　　（2）進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

　　（3）組織參與面試的人員。

　　不合格員工處理

　　（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；

　　（2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　培訓

　　（1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；

　　（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　績效考評

　　（1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；

　　（2）根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效、考評方法；

　　（3）對直接下級進行考評，、并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

　　工作溝通

　　（1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　　（2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　　（3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

財務總監(jiān)崗位職責3

　　1.建立健全適合本集團公司的財務管理和資本運營體系

　　負責提出集團公司理財及資本運營思念，制定并完善集團公司的各項財務管理制度，同時制定相應的考核標準；

　　2.貫徹落實集團公司、部門制定的各項管理制度

　　積極參與集團公司的各項會務等活動，提供有價值的財務管理信息資料；負責落實與實施各項財務管理制度；接受相關部門的審計監(jiān)督檢查；

　　3.負責實現(xiàn)部門工作目標，提出改革措施與方案

　　領導團隊完成集團公司下達的工作目標，為公司經(jīng)

　　提供準確快捷的財務分析及預測等，規(guī)避投資風險，作好項目投資風險防范及預警機制；同時提出有益于工作的革新措施與實施方案

　　4.拓展融資渠道，利用各種優(yōu)勢創(chuàng)造集團利益最大化

　　投資渠道的拓展與開發(fā)，資本運作、下屬公司的財務監(jiān)控與管理，利用現(xiàn)有資源與企業(yè)優(yōu)勢創(chuàng)造公司經(jīng)濟效益的最大化；

　　5.工作計劃性與團隊建設

　　指導集團本部及下屬部門制定本部月度、季度及年

　　度財務計劃和預算工作并落實實施；負責部門團隊建設，建立良好工作關系；加強與相關業(yè)務和政府部門的`溝通聯(lián)絡；

　　6.部門內(nèi)部培訓機制的建立與完善

　　根據(jù)公司要求負責制定實施本部員工的培訓與發(fā)展工作，提高財務整體管理水平與專業(yè)技能，建立健全本部培訓考核機制；接受相關監(jiān)督與檢查；

　　7.財務授權體系的建立與完善，審計工作的完善

　　制定集團財務管理授權體系，加強集團內(nèi)部審計工作

　　8.主管領導安排的其他工作

財務總監(jiān)崗位職責4

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；

　　2、負責公司財政方面的業(yè)務，包括會計管理、財務計劃、財務程序、內(nèi)部審計、財物和成本控制；

　　3、負責公司財務管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況；

　　4、負責融資工作，為公司發(fā)展提供資金保障；

　　5、負責公司投資項目的研究分析，做好投資風險控制；

　　6、負責分析更新資金使用模式，不斷提高資金的利用率和增收增益；

財務總監(jiān)崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定民用保溫產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作;

　　2.規(guī)劃公司民用保溫單元銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;

　　3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案,年度銷售預算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務;

　　4.負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

　　5.負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導。

　　6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上文化水平

　　2、有5年以上銷售管理工作經(jīng)驗

　　3、從事過保溫、冷鏈配送、冷凍冷藏食品等行業(yè)的優(yōu)先考慮;

　　4.認同公司文化、價值體系及公司的運營模式;

財務總監(jiān)崗位職責6

　　1、組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃成本計劃，努力降低成本增收節(jié)支提高效益。

　　2、負責制訂公司利潤計劃資本投資財務規(guī)劃銷售前景開支預算或成本標準。

　　3、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令紀律，以及董事會決議。

　　4、在董事會和總經(jīng)理領導下，總管公司會計報表預算工作。

　　5、建立健全公司內(nèi)部核算的組織指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。

　　6、制定和管理稅收政策方案及程序。

財務總監(jiān)崗位職責7

　　1.根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，全面負責管理集團及下屬公司的財務和會計核箅工作并給予財務、會計、稅務咨詢和指導。審核和監(jiān)督所屬企業(yè)的財務計劃、現(xiàn)金流量計劃報告和資金狀況；并操作公司融資和有關資本運作。

　　2.審核集團公司及所屬企業(yè)各項財務報表的合規(guī)性并給予業(yè)務指導，進行所屬企業(yè)的財務分析、最終決策和落實工作。

　　3.就集團重大經(jīng)營計劃和投資項目提供財務分析并參與最終決策和落實。

　　4.對集團公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務重組方案進行審核。

　　5.建立公司的風險管理機制及最佳運作管理，識別并提出應對經(jīng)營風險、市場風險、信貸風險的建議和計劃，建立財務預警系統(tǒng)。

　　6.依法檢查集團公司財務會計活動及相關業(yè)務活動的合法性、真實性和有效性。及時發(fā)現(xiàn)和制止可能造成出資者重大損失的經(jīng)營行為，并向董事會報告。

財務總監(jiān)崗位職責8

　　城市公司財務總監(jiān)美的置業(yè)滬蘇區(qū)域南京美的房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,美的云筑,美的房地產(chǎn),美的主要職責:

　　1、根據(jù)國家相關法律法規(guī)和集團財務管理要求,組織預算、核算、分析和考核,為公司和區(qū)域領導層提供決策支持;

　　2、建立和完善公司的財務管理制度、財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;

　　3、主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司提供及時有效的財務分析,有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整;

　　4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成帳務處理、稅務申報以及年度審計;

　　5、負責公司投融資工作,控制融資成本,融資方案的編制、實施及指導融資相關手續(xù)的辦理;

　　6、團隊管理:組織本部門員工的招聘、培訓、考核工作,通過溝通與激勵等方式挖掘員工潛力,達到開發(fā)人才的目的;

　　7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益;

　　8、完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,財務相關專業(yè);

　　2、十年以上財務工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,同崗位工作經(jīng)驗3年以上;

　　3、熟悉地產(chǎn)財務管理流程,有豐富的財務統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;

　　4、具有高度的責任心,嚴謹,良好的職業(yè)記錄,較強的工作熱情和責任感;

　　4、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神;

　　5、較強的財務分析、資金管理和稅務籌劃能力。

財務總監(jiān)崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資決策和其他重大決策，從財務、風險控制、政策等方面提出前瞻性的預警和措施；

　　2、貫徹執(zhí)行公司財務管理制度，健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。

　　3、基于公司運營狀況的全面財務分析和資金運作管理，定期向總裁提供各項財務報告和財務分析數(shù)據(jù)；

　　4、對重大的投資活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；

　　5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；

　　6、負責公司財務體系的組織建設和團隊管理。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，財務管理、會計或金融等相關專業(yè)，年齡30-40周歲；

　　2、具有8年以上大中型企業(yè)崗位工作經(jīng)驗，其中3年以上財務總監(jiān)經(jīng)驗；

　　3、精通國家各項相關財務、稅務、審計法規(guī)和政策；

　　4、具有很強的財務管理能力、判斷決策能力和應變能力；

　　5、行事踏實穩(wěn)健，為人誠信謙和；

　　6、有注冊會計師資格證優(yōu)先考慮。

財務總監(jiān)崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標優(yōu)化現(xiàn)有公司經(jīng)營管理需要的財務核算體系并進行有效的內(nèi)部控制；

　　2、及時報送各類管理報表及分析報告，為決策層供給依據(jù)；

　　3、主持編制、執(zhí)行和審核公司的各種財務報表，監(jiān)督資金管理報告和預決算，制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案，提升營運效益；

　　4、建立健全公司財務管理的各項規(guī)章制度，并嚴格監(jiān)督與管控，合理控制各項費用支出；

　　5、協(xié)助公司決策層制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并負責公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和監(jiān)督管理，為公司的業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項供給財務方面的分析和決策依據(jù)；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，會計、財務管理及相關專業(yè)畢業(yè)；具備注冊會計師證書；

　　2、7年以上企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡、電子商務行業(yè)功工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、精通公司內(nèi)部財務核算和控制體系，熟悉會計、審計、稅務、法律、財務管理等相關法律法規(guī)及企業(yè)財務制度和流程，熟悉USGAAP；

　　4、具備高度職責心，為人正直、職責心強、具備出色的溝通本事和應變本事，良好的職業(yè)道德；具有較強的管理本事、確定與決策本事、計劃與抗壓本事；

　　5、英語熟練(說讀寫)。

財務總監(jiān)崗位職責11

　　工作職責:

　　1、具體負責新零售項目推進和全渠道運營管控

　　2、具體負責公司一體化平臺有關商品、營銷、運營、會員、物流等業(yè)務跨業(yè)態(tài)協(xié)同,推進一體化重點場景拓展

　　3、具體負責一體化平臺運營KPI跟蹤,促進績效提升

　　4、具體負責推進集團其他新業(yè)務的創(chuàng)新轉型、業(yè)務整合、運營管控

　　任職資格:

　　1、45周歲以下,身體健康

　　2、本科及以上學歷,經(jīng)濟或管理類相關專業(yè)畢業(yè)

　　3、5年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有較好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神

　　4、熟練掌握英語、熟練應用辦公軟件,具有良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及表達能力

　　5、新零售相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

財務總監(jiān)崗位職責12

　　職責描述：

　　1、制定公司的品牌整體推廣策略；

　　2、精通互聯(lián)網(wǎng)線上運作規(guī)律，同時對互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新進行研究，有較強的溝通表達能力和文字編輯能力；

　　3、公司的整體形象構思、設計；

　　4、負責傳媒行業(yè)公關，保持與新聞界的良好關系

　　任職要求：

　　1、第一學歷為統(tǒng)招本科，35歲以內(nèi)

　　2、熟練使用Photoshop或CorelDraw等設計軟件。

　　3、具備發(fā)散思維、有創(chuàng)意有活力；

　　4、不低于8年相關工作經(jīng)驗

財務總監(jiān)崗位職責13

　　崗位職責

　　1、負責完善和優(yōu)化車貸業(yè)務操作流程和制度,對催收問題的解決方案提供可行性意見;

　　2、結合公司產(chǎn)品及合規(guī)管理,制定合理的回款方案,對回款情況負責,對逾期率等貸后指標負責;

　　3、負責資產(chǎn)管理全流程,跟蹤資產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)業(yè)務開展,制定高效的處置方案;

　　4、管理分公司貸后工作,督促分公司達到相應考核指標;

　　5、能根據(jù)貸后數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決方案;

　　6、負責不定期開展針對性激勵活動,有重點有目的的解決工作中出現(xiàn)的問題;

　　7、能獨立進行開、閉店貸后相關流程工作安排;

　　8、管理和把控訴訟方案和進度,負責法催相關事宜;

　　9、優(yōu)化總部貸后團隊,負責相關崗位的管理和人員考核;

　　10、完成上級下達的工作任務。

　　任職要求:

　　1、熟悉車貸行業(yè)貸后全業(yè)務流程;

　　2、具有車貸行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上;

　　3、熟悉國家金融政策和業(yè)務相關的知識、政策及法規(guī),精通催收與反欺詐業(yè)務的有關規(guī)定及管理制度;

　　4、能整合協(xié)調(diào)相關資源,迅速解決工作中棘手的問題;

　　5、具有良好的應變能力,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力強;

　　6、具備10人以上,多崗位、多流程團隊管理經(jīng)驗;

　　7、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件。

財務總監(jiān)崗位職責14

　　國際學校財務總監(jiān)融僑融僑集團股份有限公司,融僑,融僑集團,融僑職責描述:

　　1.負責辦理學部教學、科研、行政業(yè)務以及各類專項經(jīng)費的報銷工作。

　　2.協(xié)助辦理學部教師科研經(jīng)費的報銷工作。

　　3.協(xié)助學部財務主管編制學部年度經(jīng)費的預算,參與各類科研項目的預算編制、費用支出初審、費用支出報銷、審計配合、決算等工作。

　　4.核對、錄入學部財務賬款,核對各類財務數(shù)據(jù),定期賬目核對及匯報總結。

　　5.接受財務處培訓業(yè)務指導,負責宣傳解讀相關財務制度,完成學校和學部安排的其他財務工作。

　　任職要求:

　　1.普通高等教育全日制本科及以上學歷,會計學、財務管理、財政、金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)背景,有高校財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2.具有較好的財務會計、出納業(yè)務素質(zhì)。

　　3.有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有團結協(xié)作意識、服務意識和奉獻精神。

　　4.有較強的學習應用能力及工作責任心,踏實肯干,服從工作安排。

財務總監(jiān)崗位職責15

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關勞動保護和安全工作的方針政策、法令、法規(guī)。對所包掛單位的安全工作負責。

　　2、抓好生產(chǎn)設施、設備、材料的供應工作和勞保用品的發(fā)放工作。

　　3、負責抓好廠區(qū)內(nèi)消防設施、設備的管理工作，消除一切消防隱患。

　　4、負責審批各種材料計劃，保證生產(chǎn)的正常需要，嚴格控制噸焦成本，完成總公司下達的承包利潤指標。

　　5、抓好經(jīng)營上的安全工作，負責考核經(jīng)營人員執(zhí)行相關規(guī)定的情況和任務的落實情況。

　　6、負責抓好內(nèi)部市場化的開展工作。

　　7、負責監(jiān)督、指導和考核全廠精細化管理的建設情況。

　　8、按時完成領導安排的各項臨時性工作。

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