省級銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的省級銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

省級銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職位職責(zé):

　　1、業(yè)績達(dá)成:根據(jù)銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)對省份區(qū)域的.各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé);

　　2、渠道建設(shè):依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計劃，加強(qiáng)市場建設(shè)，確保責(zé)任區(qū)域渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量，并對維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé);

　　3、客戶管理:嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷售部下達(dá)的價格及貨物流向管理制度，確保責(zé)任區(qū)域市場環(huán)境的有序管理且對已有客戶定期進(jìn)行回訪;

　　4、團(tuán)隊管理:具備團(tuán)隊管理能力，選對人、用好人，充分挖掘員工的潛力

　　職位要求:

　　體外診斷試劑產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上;

　　要求業(yè)務(wù)拓展能力較強(qiáng)(渠道和直銷);

　　具備團(tuán)隊管理能力;

　　協(xié)調(diào)及溝通能力佳，敏銳覺察行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展方向能力。

省級銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職位描述:

　　1、根據(jù)公司銷售及市場規(guī)劃,完成負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶布建工作;

　　2、協(xié)助、指導(dǎo)客戶及下屬完成公司制訂的市場建設(shè)目標(biāo);

　　3、分解銷售指標(biāo),制訂銷售推進(jìn)計劃,并嚴(yán)格管理其執(zhí)行過程;

　　4、維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶及零售商的客情關(guān)系,提升銷售規(guī)模;

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,五年以上快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、溝通、談判能力;

　　3、熟悉所在區(qū)域市場,具備相應(yīng)的客戶開發(fā)能力;

　　4、能夠適應(yīng)出差,有進(jìn)口食品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;