園林總經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2023-02-02 19:29:52 崗位職責(zé) 我要投稿

園林總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編整理的園林總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

園林總經(jīng)理崗位職責(zé)

園林總經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定園林公司發(fā)展規(guī)劃、年度及中長期發(fā)展目標(biāo)實施方案報總經(jīng)理審核通過并執(zhí)行;

　　2、組織建立與完善公司的管理體系;

　　3、全面主持園林公司各項工作,負(fù)責(zé)園林公司的運營、成本管控等工作;

　　4、組織向施工單位進行技術(shù)交底,指導(dǎo)、檢查技術(shù)業(yè)務(wù);組織辦理工程設(shè)計變更、預(yù)算決算、工程驗收;

　　5、全面掌握公司的`經(jīng)營情況和工程進度,確保公司安全高效施工,順利完成年度各項工作指標(biāo);

　　6、全面負(fù)責(zé)園林工程項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等工程要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料;

　　7、積極開展市場拓展業(yè)務(wù),承接外部開發(fā)商園林工程業(yè)務(wù)。

　　1、依據(jù)集團制度負(fù)責(zé)組織編制企業(yè)運營、工程管理體系文件，并監(jiān)督執(zhí)行落實，不斷完善;

　　2、負(fù)責(zé)對項目部的組建、施工進行管理，指導(dǎo)完善項目采購及相關(guān)流程;

　　3、對項目施工過程的質(zhì)量、進度、成本、安全管理工作負(fù)責(zé)，督促做好工程資料歸檔工作等;

　　4、負(fù)責(zé)審核各項目施工計劃，以及監(jiān)督各項目計劃組織施工及完成情況;

　　5、負(fù)責(zé)分管部門隊伍建設(shè)培訓(xùn)、考評等相關(guān)工作。

　　1、依據(jù)集團制度負(fù)責(zé)組織編制企業(yè)運營、工程管理體系文件，并監(jiān)督執(zhí)行落實，不斷完善;

　　2、負(fù)責(zé)對項目部的組建、施工進行管理，指導(dǎo)完善項目采購及相關(guān)流程;

　　3、對項目施工過程的質(zhì)量、進度、成本、安全管理工作負(fù)責(zé)，督促做好工程資料歸檔工作等;

　　4、負(fù)責(zé)審核各項目施工計劃，以及監(jiān)督各項目計劃組織施工及完成情況;

　　5、負(fù)責(zé)分管部門隊伍建設(shè)培訓(xùn)、考評等相關(guān)工作。

　　1、熟悉市政園林項目市場情況，制定市場開拓戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，并指導(dǎo)團隊進行業(yè)務(wù)拓展，掌握進度并適時做出調(diào)整;

　　2、負(fù)責(zé)市政項目前期考察論證、政府相關(guān)政策規(guī)定的'研究與項目評估、核心商務(wù)條件的談判與溝通商洽等;

　　3、負(fù)責(zé)開展市政園林項目拓展工作，負(fù)責(zé)項目的評估、測算、分析工作，撰寫可行性報告，擬定實施方案;

　　4、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，維護客戶關(guān)系等;

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