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停車場經(jīng)理崗位職責
在生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的停車場經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
停車場經(jīng)理崗位職責1
1.在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標準。
2.部門經(jīng)理代表公司對工程項目全面負責。
3.遵守國家和地方政府的政策法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在該項目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、工程進度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗、結(jié)算與支付等方面工作。
4.主持制訂項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃。
5.深人施工現(xiàn)場，處理矛盾，解決問題。不斷完善經(jīng)濟制度，搞好經(jīng)濟效益，主持項目盈虧分析。
6.搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè)，關(guān)心職工生活，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財產(chǎn)的'安全。依法參與涉及職工利益的重大決策，維護職工利益，做好困難補助工作，及對病、傷、殘職工的慰問。
7.做好部門的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結(jié)算、清算。
8.完成公司交辦的其他工作。
停車場經(jīng)理崗位職責2
職責描述:
1.負責停車場項目的正常運營，保證工作正常推進;
2.負責項目整體營收的提升，保證每月有增長幅度;
3.嚴格按照公司相關(guān)規(guī)定進行引進項目;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
5.停車客戶提供停車增值服務(wù)
任職要求:
1、親和力強;有良好的`溝通能力;
2、有物業(yè)公司或地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗;
3、形象氣質(zhì)較好，年齡25-40歲;
停車場經(jīng)理崗位職責3
1、經(jīng)常檢查和巡視停車場、交通、車輛治安工作，妥善處理刮、碰車等各種事件，以及客戶的投訴問題，做好各種協(xié)調(diào)與溝通，確保內(nèi)外關(guān)系順暢，接受社會對停車場各種檢查監(jiān)督和工作指導(dǎo)。
2、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)定，落實公司的各項指示，健全本級制度、規(guī)范，實行隊長、班長問責制，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。
3、注重和加強本部門建設(shè)，積極帶領(lǐng)員工開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動；抓好員工思想教育，善于錘煉打硬仗隊伍，全面建設(shè)過硬團隊；不斷提高下屬的組織能力和發(fā)現(xiàn)問題及解決問題業(yè)務(wù)水平。
4、嚴格財務(wù)及收費制度，并身先士卒，帶頭落實；及時了解車場收支情況及物料保管情況，嚴格各種程序，認真履行各種手續(xù)，加強檢查監(jiān)督，杜絕各種貪占問題的發(fā)生；積極鼓勵并及時糾正不良傾向。
5、協(xié)助人資行政部做好員工的.儲備，招聘及培訓工作，注意掌握員工思想動態(tài)，及時糾正各種不良傾向，確保員工隊伍穩(wěn)定性。
6、抓好挖潛與開發(fā)，不斷謀求新的效益增長點。
7、負責傳達貫徹上級工作的會議精神并寫工作總結(jié)。
8、發(fā)生重大案件、事故，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見，匯報處理結(jié)果。
9、嚴格管控收費員所有停車費及其它收費項目全額全數(shù)上交公司財務(wù)，不得私放車輛、私自設(shè)立收費項目，待經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)書面審批后方可進行收取。
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