銷(xiāo)售部崗位職責(zé)精選15篇

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售部崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的建設(shè)和執(zhí)行；

　　2、組織制訂公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并進(jìn)行控制、監(jiān)督；

　　3、制訂公司月度財(cái)務(wù)計(jì)劃并貫徹落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與分析；

　　5、根據(jù)月度資金計(jì)劃，負(fù)責(zé)日常資金調(diào)度與安排；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)成本、費(fèi)用、應(yīng)收、應(yīng)付賬款進(jìn)行有效控制；

　　7、定期和不定期地組織公司內(nèi)部審計(jì)；

　　8、負(fù)責(zé)銀行融資、對(duì)外擔(dān)保管理工作；

　　9、負(fù)責(zé)與有關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行協(xié)調(diào)，并管理各項(xiàng)稅務(wù)支出；

　　10、定期編制各類(lèi)經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

　　11、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)的.學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)教育、指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)規(guī)定；

　　12、對(duì)下屬公司或財(cái)務(wù)代表的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理；

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)本院的發(fā)展規(guī)劃制定整體營(yíng)銷(xiāo)方案,擴(kuò)大品牌的認(rèn)知度;

　　2、負(fù)責(zé)行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象等的市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和提供戰(zhàn)略分析;

　　3、制定年、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)推動(dòng)計(jì)劃的順利進(jìn)行;

　　4、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)、廣播、報(bào)刊等線(xiàn)上推廣及醫(yī)院、街道活動(dòng)宣傳等線(xiàn)下推廣業(yè)務(wù)的.開(kāi)展;

　　5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)方案相關(guān)宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作,按預(yù)算控制成本;

　　6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)資源和渠道。

　　任職要求:

　　1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上相關(guān)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)應(yīng)變能力和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力;

　　4、具備開(kāi)拓意識(shí)和責(zé)任感,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,與客戶(hù)有較強(qiáng)的溝通能力。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)3

　　1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人處理部門(mén)日常行政事務(wù)。

　　2.管理本部門(mén)業(yè)務(wù)案、行政公文等。

　　3.協(xié)助其他崗位進(jìn)行行業(yè)資料收集、業(yè)務(wù)資料收集、統(tǒng)計(jì)分析。

　　4.協(xié)助其他崗位進(jìn)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。

　　5.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政管理及部門(mén)工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定、檢查、以及部門(mén)員工的考評(píng)考績(jī)工作。

　　2、負(fù)責(zé)推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作，審定推廣方案、銷(xiāo)售策劃報(bào)告、制定銷(xiāo)售策略、價(jià)格策略等。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理擬定年度銷(xiāo)售計(jì)劃，分解目標(biāo)，并督導(dǎo)實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售市場(chǎng)調(diào)研，信息收集和政策法規(guī)的.研究工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。跟蹤掌握市場(chǎng)行情，及時(shí)提出合理和有效的營(yíng)銷(xiāo)策略；同時(shí)按照公司批準(zhǔn)的整體促銷(xiāo)計(jì)劃和方案。

　　5．組織和努力完成公司計(jì)劃的銷(xiāo)售工作。

　　6、把握重點(diǎn)顧客，參加重大銷(xiāo)售談判和簽定合約；

　　7、關(guān)注所管轄人員心態(tài)變化，及時(shí)溝通處理；

　　8、負(fù)責(zé)健全部門(mén)組織架構(gòu)，對(duì)部屬分工授權(quán)、檢查、報(bào)告制度，對(duì)其業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估，以保證部門(mén)各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)（如銷(xiāo)售、合同、統(tǒng)計(jì) 流轉(zhuǎn) 發(fā)貨回款）的完成；

　　9、強(qiáng)化組織功能，樹(shù)立專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　10、制定實(shí)施銷(xiāo)售費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算，嚴(yán)格控制銷(xiāo)售成本，降低銷(xiāo)售費(fèi)用；

　　11、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬

　　12、向直接下屬授權(quán)，布置工作；

　　13、制定部門(mén)工作程序和規(guī)章制度，報(bào)批通過(guò)后實(shí)行；

　　14、受理直屬下級(jí)上報(bào)的建議、異議、投訴、沖突和爭(zhēng)議并進(jìn)行裁決

　　15、負(fù)責(zé)直屬下級(jí)工作程序的培訓(xùn)，執(zhí)行和檢查；

　　16、統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及制訂提成方案，提交公司審核。并按時(shí)召開(kāi)銷(xiāo)售例會(huì)；

　　17、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系、工作。

　　18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性的工作。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)每周晚上5：00上交公司報(bào)表及庫(kù)存量，如遇特殊情況可事先打招呼。

　　2、負(fù)責(zé)庫(kù)存車(chē)輛的.帳面管理，及時(shí)進(jìn)出庫(kù)。

　　3、每月月底制定下月車(chē)型訂單并報(bào)送相關(guān)責(zé)任人，訂單需經(jīng)總經(jīng)理或銷(xiāo)售經(jīng)理簽字，公司蓋章后，方可發(fā)送東風(fēng)標(biāo)致。

　　4、負(fù)責(zé)DMS系統(tǒng)的錄入，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

　　5、每月底負(fù)責(zé)所有內(nèi)勤工作的匯總工作

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)6

　　1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé);

　　2、擬定部門(mén)全年度銷(xiāo)售目標(biāo)及計(jì)劃;

　　3、擬定部門(mén)的各種管理規(guī)章制度;

　　4、擬定部門(mén)的各項(xiàng)工作的.規(guī)范流程;

　　5、分析市場(chǎng)狀況，客觀預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，合理控制銷(xiāo)售費(fèi)用;

　　6、銷(xiāo)售政策及銷(xiāo)售模式;

　　7、負(fù)責(zé)部門(mén)的招聘、甄選、培訓(xùn)、調(diào)配;

　　8、設(shè)計(jì)部門(mén)員工的激勵(lì)方案;

　　9、建立完善的客戶(hù)管理體系;

　　10、完善樓款回收制度，跟蹤銀行按揭款到帳情況，保證資金及時(shí)回籠;

　　11、定期對(duì)部門(mén)員工，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，優(yōu)獎(jiǎng)劣汰;

　　12、激勵(lì)員工的士氣，建立一個(gè)具備高昂斗志和良好團(tuán)隊(duì)精神的。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)直銷(xiāo)與渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、調(diào)整以及完善。

　　2.直銷(xiāo)與渠道銷(xiāo)售策略及政策的.制定。

　　3.核心渠道的拓展、維護(hù)以及管理。

　　4.建立直銷(xiāo)與渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制。

　　5.提出直銷(xiāo)與渠道市場(chǎng)活動(dòng)建議，配合市場(chǎng)人員開(kāi)展相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)8

　　任職要求：

　　1、28歲以?xún)?nèi)，全國(guó)統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有肉類(lèi)，水產(chǎn)、蔬果、蛋品、乳制品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，了解用戶(hù)需求；有獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)管理和操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，有電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳；

　　2、具備良好的職業(yè)素質(zhì)和精神面貌；善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，高效的執(zhí)行能力、突出的創(chuàng)新能力，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，決策能力高，對(duì)食品行業(yè)有較高的`商業(yè)敏銳度，全局觀強(qiáng)或愿意接觸健康食品行業(yè)者優(yōu)先；

　　3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感，思維清晰而有條理；

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)；

　　2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告。研究行業(yè)及競(jìng)品，制定業(yè)務(wù)策略發(fā)展方向，規(guī)劃品類(lèi)，了解生鮮行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉基地供應(yīng)鏈采購(gòu)；

　　3、獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)渠道，包括：商超，中央廚房，物流渠道，食品加工廠，進(jìn)出口貿(mào)易渠道；

　　4、組織展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作，與推廣緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；

　　5、建立供應(yīng)體系包括但不限于：采購(gòu)合同、采購(gòu)價(jià)格、供應(yīng)商管理及考核、商業(yè)聯(lián)合發(fā)展、采購(gòu)計(jì)劃編制等等各類(lèi)流程等；制定合作條款，管理供應(yīng)商履約行為，與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；

　　6、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件；

　　7、電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷(xiāo)資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷(xiāo)售秘密。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)9

　　1負(fù)責(zé)管理營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，規(guī)范對(duì)外活動(dòng)。

　　2負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的分解、平衡、下達(dá)和推進(jìn)。

　　3負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的控制，負(fù)責(zé)年度任務(wù)的有效完成。

　　4負(fù)責(zé)平衡和協(xié)調(diào)各產(chǎn)品事業(yè)部。

　　5負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的布置和推廣工作。

　　6監(jiān)督合同的登記，領(lǐng)導(dǎo)合同的管理和審核。

　　7負(fù)責(zé)合同的`信用評(píng)價(jià)。

　　8負(fù)責(zé)定期召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議，檢查和推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的進(jìn)程。

　　9負(fù)責(zé)處理越區(qū)銷(xiāo)售問(wèn)題。

　　10管理和提升整個(gè)銷(xiāo)售隊(duì)伍。

　　11負(fù)責(zé)與物流的接口。

　　12負(fù)責(zé)處理與銷(xiāo)售部及分公司相應(yīng)部門(mén)的關(guān)系。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)10

　　1、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)日常行政管理；

　　2、負(fù)責(zé)本部門(mén)年度方針目標(biāo)的分解落實(shí)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的落實(shí)與實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，完善與推進(jìn)執(zhí)行工作；

　　4、負(fù)責(zé)本部門(mén)所有配套銷(xiāo)售業(yè)務(wù)安排及相關(guān)的協(xié)調(diào)；

　　5、負(fù)責(zé)公司評(píng)審程序，服務(wù)控制程序，顧客滿(mǎn)意度調(diào)查程序體系的貫徹和執(zhí)行。

　　6、負(fù)責(zé)確保年度銷(xiāo)售回款任務(wù)的.完成；

　　7、負(fù)責(zé)常規(guī)合同正式文本的合同評(píng)審及合同簽訂工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。

　　1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)無(wú)調(diào)查報(bào)告，一年無(wú)新市場(chǎng)一次一項(xiàng)考核50元。

　　2、達(dá)不到一年一個(gè)新用戶(hù)，分析、調(diào)查不準(zhǔn)確，無(wú)書(shū)面分析報(bào)告，給公司造成損失的，一次一項(xiàng)考核10元。

　　3、顧客意見(jiàn)、建議不聞不問(wèn)，一次考核50元。

　　4、銷(xiāo)售臺(tái)帳、電話(huà)記錄不健全，一次考核50元。

　　5、售后服務(wù)不及時(shí)，無(wú)記錄，臺(tái)帳不健全顧客不滿(mǎn)意，一次一項(xiàng)考核50元。

　　6、無(wú)故不完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，一次考核20元。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為顧客提供置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

　　2、陪同客戶(hù)看房，了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判;

　　3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的.業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

　　任職要求：

　　1、對(duì)房地產(chǎn)銷(xiāo)售有興趣;

　　2、踏實(shí)肯干，強(qiáng)烈的成功欲望;

　　3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)12

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)wtw在線(xiàn)儀表、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的推廣、客戶(hù)跟進(jìn)。

　　2、了解和掌握客戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)和挖掘銷(xiāo)售資源,完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　3、系統(tǒng)整合客戶(hù)資源,疏通銷(xiāo)售渠道。

　　4、完成項(xiàng)目的策劃與推廣,建立和維護(hù)良好的.客戶(hù)關(guān)系。

　　5、對(duì)新用戶(hù)進(jìn)行報(bào)價(jià),并跟蹤反饋直至簽約,客戶(hù)關(guān)系建立與維系。

　　6、區(qū)域內(nèi)大客戶(hù)管理。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,儀器儀表、環(huán)境工程、水文、化學(xué)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2.3年以上分析儀器、儀表銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有哈希、e+h、島津、horiba等品牌工作背景優(yōu)先。

　　3.具備英文讀寫(xiě)能力,可閱讀原廠英文資料。

　　4.身體健康、有吃苦敬業(yè)精神、可適應(yīng)出差者為佳。

　　5.具有自我約束及獨(dú)立工作的能力。

　　6.具有較強(qiáng)的成就導(dǎo)向、堅(jiān)韌性、人際理解及溝通能力、發(fā)現(xiàn)和捕捉機(jī)會(huì)的能力、信息收集能力、能承受工作壓力

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)13

　　1）參與公司級(jí)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定與目標(biāo)分解，并監(jiān)督落地執(zhí)行，且同時(shí)做好一切重點(diǎn)支撐工作；

　　2）統(tǒng)籌分析全國(guó)市場(chǎng)形勢(shì)，匹配不同的合作伙伴（類(lèi)渠道）的`合作模式，完成合作伙伴發(fā)展目標(biāo)；

　　3）制定落實(shí)對(duì)合作伙伴的培養(yǎng)、激勵(lì)及考核方案等，促進(jìn)合作伙伴和公司建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系；

　　4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)，確保高效準(zhǔn)確運(yùn)行；

　　5）負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析輔助決策，及日常銷(xiāo)售管理與支持工作；

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)本市場(chǎng)的所有物業(yè)管理事務(wù)，積極開(kāi)展各項(xiàng)客戶(hù)服務(wù)工作。

　　2、認(rèn)真貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)物業(yè)管理工作指標(biāo)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理服務(wù)工作的具體實(shí)施；

　　3、積極搞好與客戶(hù)的溝通與聯(lián)絡(luò)；

　　4、全面負(fù)責(zé)客戶(hù)的`裝修、驗(yàn)收以及租入得各項(xiàng)工作安排；

　　5、及時(shí)掌握客戶(hù)每月的繳費(fèi)情況，安排對(duì)欠費(fèi)方的催繳工作；

　　6、根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)配人員安排；做好內(nèi)部分工事項(xiàng)；

　　7、與各部門(mén)保持良好的溝通，精誠(chéng)合作；

　　8、監(jiān)督本物業(yè)項(xiàng)目?jī)?nèi)公共區(qū)域的管理及秩序；及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類(lèi)隱患：

　　9、與有關(guān)政府主管部門(mén)保持聯(lián)絡(luò)；貫徹政府有關(guān)方面的政策；

　　10、完成總經(jīng)辦安排的其他事項(xiàng)。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)樂(lè)居媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷(xiāo)售，完成階段性銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)類(lèi)型開(kāi)發(fā)拓展資源客戶(hù)，洽談廣告業(yè)務(wù);有獨(dú)立開(kāi)拓客戶(hù)能力，并有良好的服務(wù)意識(shí);

　　3、跟蹤客戶(hù)需求，制定服務(wù)方案，進(jìn)行客戶(hù)溝通維護(hù)工作;

　　4、進(jìn)行簽約、收款等流程事項(xiàng)跟蹤;

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銷(xiāo)售部經(jīng)理的崗位職責(zé)08-18

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)集合08-10

銷(xiāo)售部主管崗位職責(zé)07-19