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企業(yè)內(nèi)審人員崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的企業(yè)內(nèi)審人員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)內(nèi)審人員崗位職責1
一、審計主管職責
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃；
2、根據(jù)年度審計工作計劃，組織進行公司各項審計；
3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；
4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險，提出改進意見；
5、出具內(nèi)部審計報告，將審計結果上報公司領導；
6、檢查公司財務及相關部門審計意見的執(zhí)行情況；
7、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通；
8、配合公司聘請的外部審計機構，全面負責公司內(nèi)、外部財務審計工作；
9、跟蹤監(jiān)控公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產(chǎn)報表，判斷企業(yè)運行效率，及時發(fā)現(xiàn)風險并提出改進建議；
10、熟練使用各種財務軟件，各種辦公軟件；
二、審計專員職責
1、在部長領導下，按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關規(guī)定，負責擬訂公司具體審計實施細則，在上級批準后組織執(zhí)行。監(jiān)督公司各部門及下屬單位對各項財經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行。
2、控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財務目標計劃的.行為。
3、負責或會同其他部門查處公司內(nèi)濫用職權、有章不循、違反財務制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟犯罪的情況。
4、協(xié)助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動。
5、定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計。
6、負責或參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動。
7、負責對所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議。
8、負責做好有關審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權益。
9、完成總經(jīng)理和財務部部長臨時交辦的其他任務。
三、審計助理職責
1、負責公司月度例行審計工作、對常規(guī)業(yè)務實施具體稽核，分析運營環(huán)節(jié)財務數(shù)據(jù)，跟進及反饋異常事項的處理結果；
2、按照年度項目審計計劃，開展以經(jīng)濟業(yè)務為主的內(nèi)部控制制度審計、各運營環(huán)節(jié)的成本管理審計等，尋求薄弱點，提出改善建議；
3、協(xié)助完成審計報告的撰寫及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實；
4、完成上級領導交辦的其他事項。
企業(yè)內(nèi)審人員崗位職責2
崗位職責：
1、負責根據(jù)年度審計計劃制定財務審計計劃及目標；
2、負責搜集整理財務審計相關的規(guī)章制度、監(jiān)管要求等，做好財務審計的有關文件、報表、信息資料的整理、分析等基礎工作，按規(guī)定建立審計檔案；
3、負責對全行的賬務、效益、績效等進行審計，負責全行的離任審計工作，包括制定審計方案、組織實施現(xiàn)場及非現(xiàn)場審計檢查，完成審計報告，做好工作底稿及相關資料的整理、歸檔工作。
4、負責對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行分析研究，提出處理意見和管理建議，按審計程序和有關規(guī)定做出審計結論和決定，并負責監(jiān)督執(zhí)行；
5、負責做好本崗位的`內(nèi)部培訓及轉培訓工作。
6、配合開展其它項目和專業(yè)審計工作；
7、負責配合做好部門內(nèi)風險管理的相關事宜；
8、完成領導交辦的其他工作。
企業(yè)內(nèi)審人員崗位職責3
職責描述：
1、主持審計監(jiān)察中心的工作，組織實施公司決議和董事長安排的工作；
2、組織制定審計監(jiān)察中心的工作計劃，組織實施公司下達的`經(jīng)營計劃；
3、根據(jù)公司下達的工作目標和指標，制定審計監(jiān)察中心的考核指標；組織內(nèi)部考核和評價，簽認內(nèi)部考核結果，提出對內(nèi)部人員的獎懲意見；
4、組織編制并實施公司年度審計工作計劃；
5、組織對公司的各項經(jīng)濟活動實行審計監(jiān)督，必要時委托審計事務所進行；
6、組織對公司開展經(jīng)濟效益和財務收支審計；
7、組織對公司中層以上人員及特殊管理崗位人員的任期內(nèi)經(jīng)營目標、離任經(jīng)濟責任審計；
8、定期檢查監(jiān)督公司的資產(chǎn)管理、國家財經(jīng)法規(guī)和財務制度的執(zhí)行情況；
9、負責組織審計活動結束后審計資料匯總、審計意見書撰寫、審計項目立卷等工作；
10、負責下達審計整改通知，并及時組織回訪或后續(xù)審計，落實審計結果；
11、組織對重要經(jīng)濟活動和出現(xiàn)的重大事故開展專題審計調(diào)查；
12、監(jiān)督、檢查公司各類招投標采購過程和各類設計變更，審核相關文件、資料；并對公司各類合同簽訂過程實施監(jiān)督；
13、負責對公司行政、工程、營銷等各類制度進行審查，并對公司各類制度執(zhí)行情況進行監(jiān)察；
14、負責做好部門內(nèi)員工的培訓、考核、管理工作；
15、組織項目結算，并協(xié)助造價合約中心就項目結算分歧與承建商進行談判和協(xié)商；
16、組織處理公司的法律事宜；
17、完成董事長/總裁交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、會計學、財務管理或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗；會計師資格，國家注冊會計師為佳；
3、有全面的現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；
4、熟悉房地產(chǎn)管理、土地管理相關法律法規(guī)，合同法律法規(guī)，企業(yè)財務制度和流程；
5、具備基本的網(wǎng)絡知識，熟練使用辦公軟件、財務軟件；
6、工作細致、嚴謹，具有較強的判斷和決策能力、計劃與執(zhí)行能力；
7、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
企業(yè)內(nèi)審人員崗位職責4
職責：
1、協(xié)助識別集團采購流程高風險領域及編制年度采購流程審計計劃；
2、協(xié)助建立采購流程審計程序及培養(yǎng)采購流程審計專業(yè)人員；
3、作為項目負責人，通過分析復核、訪談、檢查、核對及其他審計技巧實施采購流程審計，并提出有效及具有實際業(yè)務操作意義的業(yè)務管理提升建議；
4、參與總結會議并向督察委員會領導及業(yè)務高級領導匯報審計發(fā)現(xiàn)及建議；
5、確保有正確及足夠的工作底稿。
要求：
1、具有較強的審計、分析及風險識別能力；
2、熟悉采購流程或具有采購流程審計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、良好的`團隊合作精神及溝通能力；
4、良好的報告能力、邏輯思維能力、學習能力及適應能力
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