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酒店督導(dǎo)的崗位職責

時間:2023-04-21 12:45:07 崗位職責 我要投稿

酒店督導(dǎo)的崗位職責

  在當下社會,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的酒店督導(dǎo)的崗位職責,希望能夠幫助到大家。

酒店督導(dǎo)的崗位職責

酒店督導(dǎo)的崗位職責1

  1、協(xié)助經(jīng)理制訂和實施工作標準和服務(wù)程序,督導(dǎo)屬下員工嚴格履行其崗位職責。

  2、根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進行工作任務(wù)分配,并經(jīng)常檢查員工對客服務(wù)工作,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  3、與客人和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋客人對食品服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量

  4、了解客情,親自為重要客人服務(wù)

  5、妥善處理餐廳發(fā)生的問題和客人投訴,并及時向經(jīng)理匯報。

  6、定期檢查,清點服務(wù)設(shè)備,餐具等物品,減少和降低物品損耗。

  7、督導(dǎo)服務(wù)員做好區(qū)域的安全、清潔服務(wù)衛(wèi)生工作。保證達到中心規(guī)定的標準。

  8、協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估及業(yè)務(wù)培訓工作,以不斷提高他們的`服務(wù)技能。

  9、負責檢查和督導(dǎo)用餐預(yù)定工作,并妥善安排用餐和服務(wù)工作,確保提供及時,周到,禮貌的服務(wù)。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

酒店督導(dǎo)的崗位職責2

  1、做好開餐前的準備工作。

  2、保持地面、服務(wù)臺及餐具的清潔衛(wèi)生。

  3、按工作標準擺臺,撤臺,更換煙灰缸、清洗餐具,打掃衛(wèi)生及為客人提供餐飲服務(wù)。

  4、關(guān)注客人的.習慣和要求,準確、快捷地提供服務(wù),并與客人保持良好關(guān)系。

  5、檢查菜品質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

  6、分工不分家(定崗不定位)團結(jié)協(xié)作,愉快的完成接待任務(wù)。

  7、服務(wù)人員做到四勤,手、眼、口、腳都要勤,及時為顧客提供服務(wù)。

  8、上班時不能帶有個人情緒,保持良好的心態(tài)開展工作。

酒店督導(dǎo)的崗位職責3

  1、主持建立并完善餐飲部服務(wù)區(qū)域的各項規(guī)章制度及服務(wù)程序與標準,并監(jiān)督實施。

  2、建立餐飲部員工日值班制度。

  3、檢查餐廳服務(wù)規(guī)范及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并給予解決。

  4、做好餐飲部、物業(yè)與其它部門之間的.協(xié)調(diào)與配合。

  5、督導(dǎo)下屬部門硬件設(shè)施的保養(yǎng)維護工作。

  6、建立良好的對客關(guān)系,主動征求客人對餐飲的意見和建議,積極認真的處理賓客的投訴,保證最大限度地滿足賓客對餐飲的需求,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。

  7、全面督導(dǎo)餐飲部服務(wù)區(qū)域員工的培訓,提高員工素質(zhì),有效地運用人力資源。

  8、參加綜合管理部相應(yīng)的例會,完成上傳下達的任務(wù)。

  9、負責接待貴賓的準備工作

酒店督導(dǎo)的崗位職責4

  1、負責加盟店店鋪數(shù)據(jù)信息上傳公司APP的準確性、及時性。

  2、開業(yè)前公司禮品的發(fā)放。

  3、負責提供店內(nèi)所有開業(yè)資料和展架、宣傳頁電子版的設(shè)計。

  4、開業(yè)前對店鋪地址的核實,確認符合加盟店店面標準,上報公司。

  5、負責加盟店開業(yè)前裝修及店內(nèi)布置的指導(dǎo)工作。

  6、店鋪督導(dǎo)通過巡店,對店員要進行(服務(wù),形象,陳列技巧,VIP的每月達成率)協(xié)助店家指定相關(guān)考核制度,評選優(yōu)秀店員,收集整理產(chǎn)品資訊,定期給店員進行產(chǎn)品培訓及培訓考核。

  7、對外協(xié)商,溝通工作:店鋪督導(dǎo)應(yīng)做好店鋪與公司的橋梁工作,及時的匯報店鋪情況并安排好公司下達的指令,店鋪督導(dǎo)應(yīng)獨立處理店鋪投訴工作或店鋪的現(xiàn)場突發(fā)事件,當職權(quán)范圍不能解決時應(yīng)及時通報部門領(lǐng)導(dǎo)或公司高層。

  8、負責對各門店內(nèi)所有員工的.訓練、工作考核、薪資考核和工作熱忱等事宜的指導(dǎo)工作,幫助各門店內(nèi)新產(chǎn)品推出。

  9、到店檢查相關(guān)工作,隨時了解店鋪情況。

  10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)。

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