關(guān)于給老公的辭職信范例
關(guān)于給老公的辭職信范例
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀此信。
進入廣東的這家信用社工作的幾年時間里，在同事們的關(guān)心和幫助下，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)的信任和指導(dǎo)下，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，我確信在信用社的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分，對此我深表感激。但經(jīng)過長時間的考慮，我還是做出了辭職的決定。原因是多方面的：
我所處的網(wǎng)點很偏僻，早上7點半出門上班，下班回到住處已是晚上7點多，一天12小時在外面，一個星期工作6天。為了有更多的時間學(xué)習(xí)和休息，以便更好的工作，我不得不從市區(qū)搬回宿舍居住。所屬網(wǎng)點是業(yè)務(wù)最繁忙的網(wǎng)點，從上班那一刻到下班，經(jīng)常忙到連喝水的時間都沒有，所辦業(yè)務(wù)量而言，我從來沒有比任何人少。每天懷著激情去面對每一個客戶，盡我所能減少他們辦理業(yè)務(wù)的時間，給他們提供高效、滿意的服務(wù)。總結(jié)下來，我的業(yè)務(wù)量經(jīng)常是同事的一倍以上，對此，我并沒有怨言。我認為即使只從尊老愛幼的角度，這也是我們年輕人必須要承擔的..
但是近段時間以來，使我對這份工作非常失望，首先，上級不顧員工意見，強硬調(diào)整了上班時間，使得員工工作時間大大增加。然而事實上工作時間的增加卻相反使得人力得不到充分利用，一部分員工上班無所事事，一部分員工卻忙得不可開交，工作效率大大降低。工作時間的調(diào)整，對我這樣一個家在外地的員工而言，連回家都成了奢侈。工資制度非常不合理，員工拿到手工資一個月1200，據(jù)同事說，這個工資水平十幾年沒有改變過。各類獎金不按實際指標計提給員工，個人所得稅卻分攤到員工頭上。
最后，也是我辭職的主要原因，讓我感覺到在這工作沒有人性可言。兩年前，我到醫(yī)院體檢，體檢結(jié)果心率早搏頻繁，為此我申請公休假到省中醫(yī)院復(fù)查治療，卻被領(lǐng)導(dǎo)以崗位不能缺人的理由拒絕，最終我放棄了休假。老公幾年沒有回家，10幾年未曾在家過年，老人無時無刻不在盼望，我們想一起回家過個年，申請公休與事假卻也被拒絕，原因同樣是不好安排工作等等。
去年，懷孕7個月時，我申請調(diào)整到離家近些的網(wǎng)點，此時住宿舍已不太合適了，上班的路況不好，坐車很顛簸。人事的回答是不適合調(diào)動。到最后的2個月，檢查多次出現(xiàn)胎心低，缺氧的情況，人事部始終沒有同意我的申請。因此，懷胎十月，我始終是堅持每天來回2小時的車程上下班。產(chǎn)假結(jié)束后，因為早出晚歸，上班路途遙遠，不得不在孩子5個月時就匆匆斷奶。
平常的工作再辛苦再累，我們都沒有意見，付出的勞動與得到的回報不成正比，我們也沒有意見，依然勤勤懇懇工作，工作沒有盡善盡美，卻也是盡心盡責(zé)。可是在員工面臨身體健康、終身大事、照顧家庭等等這些問題的時候，信用社卻是以這樣冷淡的態(tài)度對待員工，打擊著我們剛剛步入工作的年輕人的激情。外界人士一定很難想象得到，在經(jīng)濟發(fā)達的廣東，在高收入的金融業(yè)，為其工作的員工竟然是這種待遇。工作是為了生活，可是現(xiàn)在工作幾乎占據(jù)了我們?nèi)康纳睢Ｎ覀円灿屑矣杏H人，會累會生病會面臨人生大事。這與我的人生規(guī)劃是完全不相符的。
非常抱歉，辜負了單位對我的栽培和期望。
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