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招生就業(yè)處工作計劃安排（精選10篇）
時間一晃而過，我們又將迎來新一輪的努力，現(xiàn)在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？好的工作計劃是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的招生就業(yè)處工作計劃安排，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
招生就業(yè)處工作計劃安排 1
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，堅持以市場需求為導向，力爭全面實現(xiàn)”十二五”教育發(fā)展目標。在校長室的領導下，認真貫徹《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，進一步落實“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展新理念，根據(jù)學校整體工作思路開展部門工作。
二、工作目標
1、認真分析總結20XX年度招生工作,分析當前形勢，深入思考靈活、適用的招生方案，加強生源地相關人員的溝通和交流,為明年5月招生打下良好基礎。
2、收集各種實習就業(yè)信息，與企業(yè)近距離接觸，穩(wěn)妥做好頂崗實習就業(yè)工作。加強實訓基地的建設和優(yōu)化。建立“協(xié)作型”和“合作制”校外實訓基地，簽訂3－5家合作辦學協(xié)議，就業(yè)工作要做到基地有數(shù)、信息及時、情況清、去向明。
3、明確培訓工作定位，即開發(fā)、管理、協(xié)調、服務四大職能，使培訓工作取得良好的社會效應和經濟效益。確保有5萬元培訓費，力爭有10萬元。
三、工作措施
（一）招生工作
1、認真回顧上招生情況，加強和已有生源地的聯(lián)系，做好現(xiàn)有學生的培訓和就業(yè)工作，確保原有招生渠道的暢通，為搞好今年的招生工作做好充分的準備。
2、積極利用在校教師社會關系的優(yōu)勢，拓展區(qū)內和區(qū)外招生。根據(jù)學校現(xiàn)有制度，保證部分招生費的落實。
3、完善各項資料，加強研究，掌握并用好本地區(qū)招生政策，盡力做好明年的招生工作。
（二）頂崗實習就業(yè)工作
學生就業(yè)關系至學校形象。本處將按照“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的原則，進行就業(yè)指導，用好畢業(yè)生就業(yè)平臺，按期完成98%的'就業(yè)率。
1、穩(wěn)妥做好頂崗實習生推薦和管理工作。
（1）努力完成落實學生的頂崗實習推薦工作，力爭學生在合適的崗位上實習。
（2）加強頂崗實習班帶隊教師的培訓管理力度，提升頂崗實習班帶隊教師的管理水平，使每位頂崗實習生都能感受到學校的關心和愛護。
（3）加強 “實習就業(yè)跟蹤”理念，隨時跟蹤頂崗實習生的實習情況。
2、集思廣益，努力搞好頂崗實習就業(yè)工作。
（1）盡早聯(lián)系好實習單位，提前拿出實習方案，做好實習準備工作。
（2）靈活安排實習工作。頂崗實習原則上有學校安排，便于學校管理，但有個別學生可自己聯(lián)系實習，但無論哪種形式的實習，都必須遵守實習制度，遵守廠規(guī)廠紀，嚴格要求，進行安全生產，在頂崗實習中展示自己，以求企業(yè)錄用，達到以實習帶就業(yè)的目的。
3、要加強校企合作。校企合作能否成功，最關鍵的是畢業(yè)生自身的素質，任何企業(yè)都不會養(yǎng)活一個閑人，如果學生品質較差，專業(yè)一竅不通，企業(yè)絕不會用。所以我們對外聯(lián)系的同時，要做好企業(yè)的反饋工作，確保學校內部管理貼近企業(yè)需求。要做到“提高畢業(yè)生就業(yè)工作水平，提高畢業(yè)生就業(yè)質量，提高畢業(yè)生就業(yè)率、穩(wěn)定率”，要讓就業(yè)學生及家長得到滿意。
（三）校內培訓工作
1. 我處將與教務處一起，按年級分專業(yè)制定技能考核的時間及實施辦
法，保證教學計劃內規(guī)定的技能人人完備，制定學生考級考證規(guī)劃
及獎勵政策，讓每位同學都具備1－2個走上社會用的上的證書，加
強加大財會專業(yè)學生會計證項目的培訓力度，力爭人人有會計證，
努力在同類學校樹立一流形象。
2. 本學期校內將開展的培訓項目為：會計從業(yè)資格證，助理營銷師，
英語應用能力以及四級培訓。
（三）社會培訓工作
本學期，我處將走近市場，作好培訓項目的可行性分析，制定社會培訓規(guī)劃，盡早啟動。
1、利用學校資源優(yōu)勢，努力研究少兒教育培訓項目的開發(fā)、啟動與實施，爭取本學期內啟動一至兩項少兒素質教育培訓項目。
2、加強與市職業(yè)技能培訓中心、人事局，勞動和社會保障所等部門的聯(lián)系，了解社會緊缺工種和企業(yè)需求，制定相關的培訓工作。
3、積極利用在校教師社會關系的優(yōu)勢，拓展企業(yè)培訓工作，根據(jù)學校現(xiàn)有制度，保證教師也有一定的實惠。
（四）與學工、教務部門聯(lián)動，我處牽頭，嘗試建立學生發(fā)展指導中心，探索學生職業(yè)生涯規(guī)劃新路徑。
通過有必要的各類校本課程的教育和實踐活動的開展，將學生培養(yǎng)成為：堅持理想與信念，努力適應環(huán)境，能夠自我調適，增強社會交往能力，開啟職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，保持身心健康，提升文化與美學，學會獨立思考，參與社會實踐的優(yōu)秀大學生，真正成為和諧社會的棟梁之材。
招生就業(yè)處工作計劃安排 2
一：指導思想
招生對于每一個學校而言都是頭等大事，首先要有學生才需要老師，那么對于民辦學校而言生源更是重中之重，學生的存在是我們老師存在的前提，所以作為南通海陵技工學校的每一位教職員工而言，招生是我們每位教職員工的必修課，必須做到人人參與、人人出力。為了學校的發(fā)展壯大，作為海陵人的每一位主人，讓我們一起努力吧！
二：具體工作
1：一月份
⑴做好招生動員工作（包括請班主任在班級做好在校學生為學校招生的動員工作）
⑵給新員工介紹學校整體概況，一些自己特色及優(yōu)勢
⑶給全體教職員工作一次招生培訓
⑷找部分老教師談話準備組建招生隊伍
2：二月份（寒假）
⑴通過QQ群、微信群發(fā)一些正能量的語言
⑵吩咐招生老師利用寒假與定點、承包學校老師處好關系
⑶通過單獨溝通了解招生老師的準備工作情況
3：三月份
⑴從社會招聘大學應屆畢業(yè)生進行實習（以啟東、海門、如東、如皋四個地區(qū)為主）
⑵公布本學期的招生方案
⑶組建招生隊伍：一老帶一新兩人一組，3月XX號之前通過各種方法收集學生信息3月XX號開始下到各個初中發(fā)放招生獎章
⑷聯(lián)系廣告公司聯(lián)系招生宣傳彩頁事宜
⑸安排招生干事3月份協(xié)助我和孫校長的提前招生，并給孫校長后面配2個老師做招生維護工作
⑹開全體老師招生動員大會
⑺利用廣播作一次全體學生的招生動員大會
⑻單獨召開班主任會議就如何利用好本班學生招生
⑼監(jiān)督招生團隊的招生進展情況
⑽開全體老師會議針對3月份的招生情況做總結分析得與失并提出4月份的招生目標
3：四月份
⑴統(tǒng)計三月份個人及學校招生情況并進行公示
⑵把招生資料發(fā)放給各位招生老師（之前學生就業(yè)情況、之前學生對接上大專情況等）
⑶把招生老師分組開會針對不同情況討論采用不同方法
⑷對之前招聘的招生實習老師進行評估，不行的進行淘汰
⑸重新招聘招生老師地區(qū)只局限（南通六縣一市重點放在啟東、海門、如東、如皋特殊人才可以放寬）（朱宏進干事）
⑹對新招人的老師進行培訓
⑺開全體招生老師會議進行招生培訓———QQ、微信招生方式
⑻更新黑板上招生進展
⑻開全體老師會議總結4月上旬招生情況，給老師在鼓勵鼓勵并布置下一階段的招生工作
⑼安排南門、東門人員值班（具體再說）
⑽督促檢查發(fā)招生簡章的具體情況
⑾來次聚餐鼓舞鼓舞士氣
⑿根據(jù)個人不同情況找老師一一談話
⑿開全體老師會議公布四月份的招生進展情況并進行總結，提出下一步招生計劃及要求。
⒀開招生辦全體成員會議總結這個月各自工作及部門工作的成功與失敗。
4：五月份
⑴開門崗值班人員會議了解最近情況并同時對他們提出要求（黃華朱宏進）
⑵分別召開定點、承包、自主人員會議提出他們每個人五月份的招生任務，討論解決大家在招生過程中遇到的`問題
⑶召開班主任會議了解學生招生情況并引導他們如何用好學生招生
⑷跟進各招生小組的招生進度
⑸開全體老師會議公布招生進展，提出適應目前的招生方法，再次給老師鼓舞士氣
⑹組織以往招生少的老師及未參加過招生的老師進行招生培訓
⑺跟進專門發(fā)招生簡章人員的招生效果
⑻開接待辦公室人員會議強調目前工作重點
⑼召開招生辦所有人員會議分析本月招生情況
⑽聯(lián)系單位準備組織社會實踐
5：六月份
⑴準備籌建電話招生組并進行培訓
⑵召開發(fā)簡章組會議，強調最后沖刺的重要性
⑶分別召開定點、承包、自主招生人員會議強調最后的沖刺的重要性
⑷利用廣播對全體學生作招生動員工作
⑸開全體班主任會議了解各班學生招生情況
⑹召開全體老師會議部署中考以后的招生工作
⑺籌備招生接待組分數(shù)出來之后就進行招生接待
⑻組建中考最后一天發(fā)招生獎章的事宜
⑼準備發(fā)統(tǒng)一錄取通知書的準備工作
⑽電話招生組今年從中考分數(shù)出來之后就開始—以啟東﹑海門﹑如東﹑如皋為主。
⑾統(tǒng)計學校到目前為止個人及總體的招生人數(shù)（黃華干事）
⑿發(fā)放提前報名學生錄取通知書（6月19號必須發(fā)出去）
⒀開全體老師會議統(tǒng)一思想
⒁跟進社會實踐
6：七月份
⑴之前的發(fā)簡章組實習老師轉化為電話招生組
⑵開全體招生老師會議強調維護生源的重要性
⑶利用微信/QQ從7月1號開始發(fā)每天的招生之星
⑷檢查招生接待組工作情況
⑸跟進電話招生組
⑹跟進普發(fā)錄取通知書適宜
⑺發(fā)放錄取通知書
⑻和招生老師聯(lián)系確定不來學生名單及在七月二十五號之前確定專業(yè)讓招生老師在
⑼配合教務處進行新生分班工作
⑽跟進社會實踐
招生就業(yè)處工作計劃安排 3
指導思想：
繼續(xù)深入學習和貫徹全國職業(yè)教育工作會議精神，進一步落實“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展的新理念，提升我們莫愁中專校在全市職業(yè)教育事業(yè)中的辦學水平和聲譽，進一步擴大影響，為國家和社會培養(yǎng)大批思想素質高，專業(yè)知識好，業(yè)務技能強的技能型人才。下學期擬定工作計劃如下：
一。 配合各專業(yè)辦積極開展三個省級示范專業(yè)的市場用人情況的調研，在二月中旬、三月初拿出調研報告，力爭心中有數(shù)。并且在校企合作聯(lián)合辦學上爭取有所突破。
二。 協(xié)助校長室制定xx年招生計劃、招生政策和措施。
三。 新學期開學初即拿出招生宣傳簡章的初稿，及早做好文字修改、照片充實、版面設計等工作。力爭3月底前完成宣傳資料的印制和招生宣傳專題片拍攝任務。（1—2月份）
四．對03級實習生加強管理，規(guī)范管理，加強實習指導教師（班主任）隊伍建設，明確工作職責，落實對實習管理班主任工作的'按月考核。（4月份）
五。 積極開發(fā)聯(lián)絡新的用人單位及實習單位，配合各專業(yè)辦提前做好04級中專和02級高職學生的實習安排工作。并及早落實實習管理班主任人選，對實習管理班主任進行培訓。（3—6月份）
六。 認真組織好05年4月份在我校舉辦的中等職業(yè)學校03級畢業(yè)生全市用人單位招聘會。
七。 推廣蘇旗廣告公司成立團小組工作的做法，力爭在有條件開展團組織工作的實習單位中聯(lián)合校團委建立團組織并開展工作（以培養(yǎng)職業(yè)道德、做好實習工作為中心工作內容）。（2、3月份）
八。 爭取編輯4——6期《實習簡報》（3——6月份）
九。 繼續(xù)充實校園網(wǎng)“招生就業(yè)”欄目的內容。爭取在四月底增添xx年新的招生咨詢問答內容。并增設招生在線解答欄目，建立網(wǎng)上報名，登記系統(tǒng)。收集考生信息并及時聯(lián)絡。（5月份）
十。 聯(lián)合各專業(yè)辦做好帶畢業(yè)生回訪初中生源學校工作，落實畢業(yè)生（已有較好工作單位及較好經濟收入）人選，深入進行招生宣傳，為xx年的招生工作做好鋪墊。
十一。 抓住xx年中考體育加試、市、區(qū)中考現(xiàn)場咨詢會等機會，認真組織做好xx年招生宣傳工作，（3—7、8月份）
十二。 布置安排好03級中專、01級高職學生畢業(yè)的各項工作。如各項表格的填寫，畢業(yè)生檔案材料的準備，幫學生做好自薦及推薦工作，并盡力聯(lián)絡實習單位人事部門領導，力爭多留用畢業(yè)生，提高畢業(yè)生錄用合同簽定率。
十三。 繼續(xù)做好初中學校生源基地的招生宣傳工作，調整落實責任人，明確任務，深入做工作，擴大宣傳，加強宣傳力度，建議校領導明確并實施對招生責任區(qū)中層干部獎勵政策，鼓勵支持中層及教師積極開發(fā)新的生源基地學校。（4月份）
十四。 爭取四月初完成今年招生宣傳材料的準備工作。
十五。 積極開展中國職業(yè)技術教育學會《中等職業(yè)學校加強就業(yè)指導工作的研究與探索》課題中《就業(yè)指導工作密切與企業(yè)聯(lián)系的方法與途徑的探索》子課題調研工作，爭取在xx年底。完成調研工作并且拿出一批調研成果來。
十六。 擴展辦學思路、積極開發(fā)新的辦學模式，探索與蘇北職業(yè)學校聯(lián)合辦學的新模式。
招生就業(yè)處工作計劃安排 4
依據(jù)上級和學校的有關職業(yè)學校招生文件精神，以及學校一貫以“服務為宗旨，以就業(yè)為導向，堅持多元化辦學，拓寬就業(yè)渠道，培育就業(yè)市場”的就業(yè)工作方針，本學期招生就業(yè)處工作計劃如下：
一、招生工作
1、招生工作一向是我校的重中之重。招生工作對于學校的生存、發(fā)展和壯大至關重要。本學年將繼續(xù)實行春、秋兩季招生，具體計劃如下：
（1）、印制彩色四折頁招生簡章和四開彩色招生宣傳廣告。
（2）、學校集中領導班子和骨干教師將深入到各生源學校進行宣傳，并收集相關信息。
（3）、利用各種媒體和網(wǎng)絡平臺宣傳我校的招生政策。
（4）、深入學生家中，向家長介紹并推廣我校的招生政策。
（5）、做好新生接待工作，為新生入學提供全方位服務支持。
2、控制招生人數(shù)
目前，招生工作面臨著相當?shù)睦щy。生源不斷減少，因此控制招生人數(shù)變得至關重要。
3、聯(lián)合辦學
我校采取多種形式的聯(lián)合辦學，先后與北京市經貿高級技術學校、江蘇鎮(zhèn)江東方技工學校、安徽能源學校、安徽尊貴電器集團、安徽國晶微電子有限公司等實行聯(lián)辦，已有很大成效。目前，我校成功地向聯(lián)辦學校和企業(yè)輸送了大量優(yōu)秀學生，并為他們提供實習和就業(yè)機會。這些教育聯(lián)盟的成功也受到了社會和家長們的積極認可，因此本學年我校將繼續(xù)加大聯(lián)辦力度，優(yōu)化聯(lián)辦專業(yè)和聯(lián)辦學制。
4、市場調研工作
為了進一步擴大聯(lián)合辦學的規(guī)模，擴大就業(yè)渠道，我校將考察與聯(lián)系市場上緊缺、前景良好的職業(yè)專業(yè)。目前，我校已經通過大量的市場調研和評估，計劃新開設激光技術和采礦技術兩個新專業(yè)。
二、培訓工作
認真完成上級部門下達的各項培訓計劃，并做好相關檔案的整理記錄。
三、實訓工作
實訓課程是培養(yǎng)學生職業(yè)技能、拓展學生創(chuàng)新能力和潛能的重要環(huán)節(jié)，也有效補充了理論課程。因此，加強教學實訓質量和水平提高實訓能力至關重要。本學期，將協(xié)調學校更新一批實訓設備，充分利用實訓設備，提高學生的實際操作能力，并做好相關記錄，積極為國家級技能大賽做好準備。
四、就業(yè)工作
我們的學校相信在培養(yǎng)和學習的基礎上，不僅注重教學質量，也強調推進畢業(yè)生就業(yè)。我們強調“招進一個合格一個”的'原則，以確保學生成為具備職業(yè)素養(yǎng)和技能的合格人才。在此基礎上，我們還不斷努力進行就業(yè)指導，并前往相關企業(yè)進行考察和崗前教育。我們與一些合作學校攜手合作以確保畢業(yè)生就業(yè)，我們還提供一年的跟蹤服務以解決學生和家長的后顧之憂。
為此，我們采取以下措施來做好學校的宣傳工作。
第一，在時刻關注政策和市場需要的前提下，我們積極宣傳學校內部的教育質量和就業(yè)情況。
第二，對于就業(yè)的學生，我們將不定期地開展就業(yè)教育課程。這些課程將幫助學生了解國家的職業(yè)教育方針政策，市場上緊缺的專業(yè)和就業(yè)信息以及未來的就業(yè)前景。這樣可以提高學生的為社會主義市場經濟服務意識并增強他們的競爭意識。
此外，我們還會認真執(zhí)行上級交辦的各項任務，盡力保證學校正常且有序地運轉。
通過以上措施，我們相信畢業(yè)生將能夠找到滿意的工作，而我們學校也能為學生和家長的后顧之憂提供保障。
招生就業(yè)處工作計劃安排 5
9月
1、開展20xx屆畢業(yè)生生源數(shù)據(jù)統(tǒng)計、申報和畢業(yè)生資格審查；
2、開展就業(yè)工作人員業(yè)務理論培訓；
10月
1、開展黑龍江省內實習醫(yī)院畢業(yè)生就業(yè)指導、省內用人單位走訪工作（19—23日）；
2、印刷、郵寄《就業(yè)宣傳冊》，向省內、外用人單位開展20xx屆畢業(yè)生專業(yè)、生源信息宣傳；
3、編印、發(fā)放《就業(yè)指導手冊》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《就業(yè)推薦表》；
11月
1、對20xx屆畢業(yè)生開始就業(yè)推薦；
2、分組開展省外用人單位走訪及畢業(yè)生需求調查活動（2—13日）；
3、開始，組織畢業(yè)生參加全國及各省市畢業(yè)生供需見面會、洽談會、招聘會，積極收集、發(fā)布招聘會信息；
12月
1、籌備、召開冬季畢業(yè)生供需洽談會（12月5日）；
2、開展院系就業(yè)工作評估（14—17日）；
1月
1、開展評估總結及學院評估材料整理；
3月
1、分組開展省外用人單位走訪及畢業(yè)生需求調查活動（xx—26日）
4月
1、分組開展省內實習醫(yī)院畢業(yè)生就業(yè)指導、省內用人單位走訪活動；
2、籌備、召開春季畢業(yè)生供需洽談會（4月27日）；
5月
1、參加省教育廳舉辦的全省畢業(yè)生就業(yè)工作會議，根據(jù)會議精神擬定我院《畢業(yè)生就業(yè)工作意見》，并及時對畢業(yè)生進行貫徹、傳達；
6月
1、上報、審核就業(yè)計劃，辦理畢業(yè)生派遣手續(xù)；
2、會同組織部、學生處、團委，開展選調生、大學生志愿服務貧困縣、西部計劃、村村大學生計劃等國家就業(yè)項目落實工作；
7月
1、派遣畢業(yè)生，轉寄畢業(yè)生檔案；
8月
1、辦理畢業(yè)生改派，做好年度就業(yè)工作的總結和收尾工作；
11月—6月
1、開展畢業(yè)生就業(yè)指導、服務、咨詢工作，開展畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》簽章、審核工作，根據(jù)省教育廳日程，編制《就業(yè)計劃》，及時上報；
招生就業(yè)處工作計劃安排 6
依據(jù)相關部門及學校相關職業(yè)學校招生的文件精神，及其我校始終秉持“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，堅持多樣化辦校，擴寬就業(yè)方式，培養(yǎng)就業(yè)市場”的就業(yè)工作方針，現(xiàn)就本學期招生就業(yè)處的工作計劃簡述如下：
一、招生工作
1、招生工作一直是我校的重點任務。招生針對學校的生存、發(fā)展及壯大非常關鍵。本學年將繼續(xù)實行春、秋兩季招生，具體的計劃如下：
（1）印刷彩色四折頁招生簡章及四開彩色招生宣傳廣告。
（2）學校領導成員及優(yōu)秀教師將深入各生源學校進行宣傳，并收集有關信息。
（3）根據(jù)各種媒體和網(wǎng)絡平臺宣傳我校招生政策。
（4）走訪學生家庭，向家長介紹并推廣我校招生政策。
（5）做好新生接待工作，為新生開學提供各項服務適用。
2、招生總數(shù)操縱
目前，招生工作面臨非常大的挑戰(zhàn)，生源日益減少，因此，對招生總數(shù)開展有效控制顯得尤為重要。
3、聯(lián)合辦學
我校通過多種形式實施聯(lián)合辦學，已與北京經貿高級技術學校、江蘇鎮(zhèn)江東方技工學校、安徽能源學校、安徽高貴電器集團、安徽國晶微電子有限公司等建立了合作關系，并取得了顯著成效。目前，大家已成功向合作學校與企業(yè)輸送了大量出色學生，并為他們提供了實習和就業(yè)機遇。這些教育合作的成功獲得了社會和家長的積極認同。因此，本學年我們將繼續(xù)壯大聯(lián)合辦學的幅度，提升合作專業(yè)及學制。
4、市場調查
為進一步擴大聯(lián)合辦學規(guī)模及擴寬就業(yè)方式，我校將對市場中緊缺且前景較好的職業(yè)專業(yè)進行了解和聯(lián)系。目前，我們已進行了大量的市場調查與評估，計劃新增激光設備與采礦技術兩個專業(yè)。
二、培訓工作
認真落實相關部門發(fā)出的各類培訓方案，并完善相關檔案記錄。
三、實踐工作
實訓課程是培養(yǎng)學生專業(yè)技能、擴展學生創(chuàng)新能力的重要環(huán)節(jié)，也是理論課程的重要補充。因此，提高教學實踐的質量和水平以加強實踐能力顯得至關重要。本學期，我們將融洽學校升級一批實訓設備，充分利用這種設備，提升學生的實際操作能力，做好相關記錄，并為國家級技能大賽做好準備。
四、就業(yè)工作
我校始終相信，在培養(yǎng)與學習的基礎上，不但要注重教學水平，還要積極推進畢業(yè)生的就業(yè)。我們堅持“招入一個合格一個”的原則，保證學生具有職業(yè)素質和技能。在此基礎上，大家不斷進行就業(yè)指導，并前往相關企業(yè)進行了解與崗位培訓。大家還和一些合作學校攜手合作，以保證畢業(yè)生成功就業(yè)，并提供一年的服務支持，以緩解學生與家長的顧慮。
因此，我們采取以下方法做好學校的宣傳工作。
第一，在關注政策及市場需求同時，大家積極宣傳學校的.教育質量和就業(yè)情況。
第二，對已就業(yè)的學生，我們將不定期開展就業(yè)教育課程，協(xié)助學生掌握國家職業(yè)教育方針、市場緊缺專業(yè)及就業(yè)信息以及未來的就業(yè)前景，以提升學生的市場服務意識和競爭心理。
此外，我們還將認真落實上級督辦的各項任務，保證學校的正常運轉與秩序。
通過上述對策，我們相信畢業(yè)生能找到滿意的工作，同時我們學校也可以為學生及家長提供有效確保。
招生就業(yè)處工作計劃安排 7
一指導思想
堅持“以服務為宗旨，就業(yè)為導向”的辦學思想，以中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設標準為工作目標，全面落實學校提出的“抓管理，強內涵，提質量”的工作任務，將招生就業(yè)處工作推上一個新的臺階。
二、工作模塊的基本思路和措施
模塊1、招生工作
1、思路：招生情況，落實招生獎懲。
2、措施：澄清招生來源，明確區(qū)域招生完成情況，分析原因，對照學校招生方案，獎懲兌現(xiàn)，同時總結招生成果，召開招生總結大會。
模塊2、就業(yè)工作
1、思路
多渠道了解就業(yè)信息，把提高學生就業(yè)質量做為重中之重。
2、措施
（1）、摸清學校待就業(yè)專業(yè)及人數(shù)情況，積極主動與用人單位聯(lián)系，重點考慮本地企業(yè)，為明年上學期將學生安置到有利于學生前途的崗位和企業(yè)工作做好相關準備工作。
（2）、切實做好學生就業(yè)指導工作，加強對學生吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的`教育，培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)成才意識，為適應企業(yè)崗位需求及今后的創(chuàng)業(yè)成才奠定基礎。
（3）、強化就業(yè)制度，嚴格按就業(yè)程序操作，確保就業(yè)工作質量穩(wěn)步提高。
（4）、加強對學生就業(yè)跟蹤調查和服務工作、確保學生就業(yè)滿意。
（5）、挖掘畢業(yè)生典型、及時總結。組織畢業(yè)生成才報告會，培養(yǎng)學生愛學校、愛專業(yè)的思想，調動學生學習的積極性、主動性。同時總結職教成果，向社會加大宣傳度，提高社會各界對職業(yè)教育的認識。
模塊3、校企合作
1、思路
與企業(yè)深度合作、資源共享、互惠互利。
2、措施
積極與三一重工、廣汽集團、威勝集團、中山緯創(chuàng)資通、北京唐宮集團等企業(yè)深度合作，以訂單培養(yǎng)為主線，改變辦學模式，加大實訓投入，完善考核機制，把學生培養(yǎng)成為企業(yè)崗位需求的技能型實用人才。
模塊4、頂崗實習
1、思路
為了鞏固學生專業(yè)知識，培養(yǎng)實用技能，及時按教學計劃組織學生到校外實習基地頂崗實習。
2、措施
在鞏固現(xiàn)有實習基地的基礎上，進一步完善校外實習基地信息庫，開辟有利于學生實習的新基地，特別是本地實習基地。
3、完善頂崗實習制度，簽訂協(xié)議，明確學校、企業(yè)、學生及家長三方責任和義務，真正把頂崗實習落到實處。
三、主要工作行事歷
20xx年下學期招生就業(yè)處行事歷
時間
主要工作（活動）
九月份
1、新生報到編班，處室工作計劃制定。
2、二年級電子檢測計算機主板維修C341C342班去威勝集團定崗實習
3、招生區(qū)域人數(shù)摸底。
4、緯創(chuàng)資通領導來校洽談電子專業(yè)辦班事宜。
5、與北京唐宮集團聯(lián)系酒店管理聯(lián)合辦班事宜。
十月份
1、招生經費結算。
2、招生總結座談會。
3、優(yōu)秀畢業(yè)生跟蹤調查。
4、專訪廣汽菲亞特、威勝集團了解學生定崗實習情況。
十一月份
1、優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成才報告。
2、對二年級就業(yè)學生就業(yè)意向摸底。
3、整理處室資料。
4、專訪企業(yè)。
十二月份
1、了解企業(yè)用人招聘信息，考察用人單位，尋求合作伙伴，為明年上學期學生頂崗實習及優(yōu)質安置學生做準備。
2、就業(yè)班學生職業(yè)指導。
元月份
1、專訪企業(yè)提高校企合作辦學力度。
2、統(tǒng)計就業(yè)學生人數(shù)，聯(lián)系就業(yè)單位。
3、處室資料整理。
招生就業(yè)處工作計劃安排 8
本年度招生就業(yè)辦公室將堅持以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，努力拓寬學校招生和就業(yè)渠道，根據(jù)學校整體工作計劃開展招生就業(yè)工作，進一步提高服務水平，確保本年度的招生就業(yè)工作順利進行。工作計劃如下：
1-2月份
招生方面：做好春季招生的宣傳工作
就業(yè)方面：統(tǒng)計好xx年畢業(yè)生無工作待在家中的學生數(shù)，詳細記錄他們對工作（崗位及本地、外地）的要求，并給他們推薦工作，力爭就業(yè)率達到100%。
3月份
招生方面：做好春季招生的報名和登記工作就業(yè)方面：
1、深入教學一線，與各專業(yè)組長、班主任溝通、聯(lián)系，了解各畢業(yè)班學生人數(shù)、各專業(yè)課程進展情況、學生技能水平掌握程度等；
2、通過各種渠道了解xx年畢業(yè)生的工作穩(wěn)定情況。
4月份：
招生方面：制定秋季招生管理辦法和擬定實施方案就業(yè)方面：
1、統(tǒng)計幼師、計算機、機械加工技術專業(yè)xx年的畢業(yè)生，組織好供需見面會，積極聯(lián)系用人單位，在條件允許的情況下，到相關企業(yè)進行考察；
2、認真組織，精心安排對畢業(yè)生進行就業(yè)前的指導講座，掌握了解學生的思想動態(tài)，宣傳就業(yè)政策，耐心解答學生疑問；
3、指導學生做好就業(yè)前的心理準備，掌握擇業(yè)方法和技巧，了解當前國內的就業(yè)形勢，引導學生端正思想擺正自身位置，教育他們學一行愛一行，干一行專一行。
5月份：
招生方面：
1、做好xx年各種招生材料（宣講材料、招生簡章、錄取通知書）的印制工作；
2、全面摸清全縣各初中的生源基本情況，做好參加中考學生及學校主管初三年級的領導和班主任的相關信息工作；
3、做好全校教師分片責任區(qū)的劃分工作。
就業(yè)方面：
1、多渠道開展畢業(yè)生的就業(yè)指導工作，通過講座、黑板報、專欄等形式對畢業(yè)生進行就業(yè)前的指導，積極邀請企業(yè)知名人士和在社會上有名望的專業(yè)技術人員對學生進行就業(yè)前的`講座和指導；
2、主要開設職業(yè)道德教育、安全生產、公關禮儀、廠規(guī)廠紀等方面的課程培訓；
3、對xx年即將畢業(yè)的學生實習活動進行回訪、調查。
6月份：
招生方面：
1、積極參加上級領導部門組織的招生宣傳活動；
2、開展xx年招生宣傳、做好各種宣傳材料的發(fā)放和統(tǒng)計工作；
3、做好赴各初中進行宣講教師的安排工作；
4、中考結束后，根據(jù)具體情況有針對性的做好各初中學生填報志愿時招生宣傳工作；
5、做好新生錄取通知書的發(fā)放及登記工作；
6、做好暑假期間的招生值班安排。
就業(yè)方面：
1、讓所有快要畢業(yè)的學生談就業(yè)指導培訓后的感受和體會，并做好書面記載；
2、向xx年畢業(yè)班的班主任收回xx年畢業(yè)生情況統(tǒng)計表。
7-8月份：
招生方面：認真對待暑假期間的招生和值班工作，并對來校咨詢的學生和家長熱情接待并做好詳細登記，同時對本校教師及時提供招生方面的相關信息。
9-10月份：招生方面：
1、做好來校咨詢學生、家長的接待和登記工作；
2、做好秋季招生后續(xù)學生的報名及登記工作；
3、整理、匯總全校教師春季、秋季的招生工作。
就業(yè)方面：
1、向教務處問詢并整理xx年對口升學學生升學情況；
2、對xx年的畢業(yè)生進行梳理，對需要學校推薦就業(yè)的學生進行再次安置。
11月份
就業(yè)方面：對xx年安置的學生就業(yè)情況做以小結，分析就業(yè)形勢。
12月份：
就業(yè)方面：對xx年所有的畢業(yè)生進行電話回訪，詢問工作情況，把待在家中的的學生詳細做好登記，并積極給他們找到相適合的工作。
對xx年本處室的工作做以總結。
招生就業(yè)處工作計劃安排 9
一：指導思想
招生對于每一個學校而言都是頭等大事，首先要有學生才需要老師，那么對于民辦學校而言生源更是重中之重，學生的存在是我們老師存在的前提，所以作為南通海陵技工學校的每一位教職員工而言，招生是我們每位教職員工的必修課，必須做到人人參與、人人出力。為了學校的發(fā)展壯大，作為海陵人的每一位主人，讓我們一起努力吧！
二：具體工作
1：一月份
⑴ 做好招生動員工作（包括請班主任在班級做好在校學生為學校招生的動員工作）（黃華）
⑵給新員工介紹學校整體概況，一些自己特色及優(yōu)勢（朱宏進）
⑶給全體教職員工作一次招生培訓（黃華）
⑷找部分老教師談話準備組建招生隊伍
2：二月份（寒假）
⑴通過QQ群、微信群發(fā)一些正能量的語言（黃華 朱宏進）
⑵吩咐招生老師利用寒假與定點、承包學校老師處好關系（黃華）
⑶通過單獨溝通了解招生老師的準備工作情況（黃華）
3：三月份
⑴從社會招聘大學應屆畢業(yè)生進行實習（以啟東、海門、如
東、如皋四個地區(qū)為主）（朱宏進）
⑵公布本學期的招生方案
⑶組建招生隊伍：一老帶一新兩人一組，3月XX號之前通過各種方法收集學生信息3月XX號開始下到各個初中發(fā)放招生獎章（黃華 朱宏進 干事）
⑷聯(lián)系廣告公司聯(lián)系招生宣傳彩頁事宜（朱宏進）
⑸安排招生干事3月份協(xié)助我和孫校長的提前招生，并給孫校長后面配2個老師做招生維護工作（黃華）
⑹開全體老師招生動員大會（董事長、校長）
⑺利用廣播作一次全體學生的招生動員大會（黃華）
⑻單獨召開班主任會議就如何利用好本班學生招生（黃華 朱宏進）
⑼監(jiān)督招生團隊的招生進展情況 （黃華 朱宏進）
⑽開全體老師會議針對3月份的招生情況做總結分析得與失并提出4月份的招生目標
3：四月份
⑴統(tǒng)計三月份個人及學校招生情況并進行公示（干事）
⑵把招生資料發(fā)放給各位招生老師（之前學生就業(yè)情況、之前學生對接上大專情況等）（朱宏進 干事）
⑶把招生老師分組開會針對不同情況討論采用不同方法（黃華 朱宏進）
⑷對之前招聘的招生實習老師進行評估，不行的進行淘汰（黃
華 朱宏進）
⑸重新招聘招生老師地區(qū)只局限（南通六縣一市重點放在啟東、海門、如東、如皋特殊人才可以放寬）（朱宏進 干事） ⑹對新招人的老師進行培訓（朱宏進）
⑺開全體招生老師會議進行招生培訓———QQ、微信招生方式
⑻更新黑板上招生進展（干事）
⑻開全體老師會議總結4月上旬招生情況，給老師在鼓勵鼓勵 并布置下一階段的`招生工作（徐校長 黃華）
⑼安排南門、東門人員值班（具體再說）
⑽督促檢查發(fā)招生簡章的具體情況（朱宏進 ）
⑾來次聚餐鼓舞鼓舞士氣（黃華 朱宏進）
⑿根據(jù)個人不同情況找老師一一談話（黃華 朱宏進）
⑿開全體老師會議公布四月份的招生進展情況并進行總結，提出下一步招生計劃及要求。（徐校長黃華）
⒀開招生辦全體成員會議總結這個月各自工作及部門工作的成功與失敗。
4：五月份
⑴開門崗值班人員會議了解最近情況并同時對他們提出要求（黃華 朱宏進）
⑵分別召開定點、承包、自主人員會議提出他們每個人五月份的招生任務，討論解決大家在招生過程中遇到的問題（黃華 朱宏進）
⑶召開班主任會議了解學生招生情況并引導他們如何用好學生招生（黃華）
⑷跟進各招生小組的招生進度 （朱宏進）
⑸開全體老師會議公布招生進展，提出適應目前的招生方法，再次給老師鼓舞士氣（徐校長 黃華）
⑹組織以往招生少的老師及未參加過招生的老師進行招生培訓（朱宏進）
⑺跟進專門發(fā)招生簡章人員的招生效果（ 朱宏進）
⑻開接待辦公室人員會議強調目前工作重點（黃華）
⑼召開招生辦所有人員會議分析本月招生情況（黃華 朱宏進）
⑽聯(lián)系單位準備組織社會實踐（黃華 朱宏進）
5：六月份
⑴ 準備籌建電話招生組并進行培訓（朱宏進）
⑵ 召開發(fā)簡章組會議，強調最后沖刺的重要性（朱宏進）
⑶ 分別召開定點、承包、自主招生人員會議強調最后的沖刺的重要性（黃華）
⑷利用廣播對全體學生作招生動員工作（黃華 朱宏進）
⑸開全體班主任會議了解各班學生招生情況（黃華 朱宏進）
⑹召開全體老師會議部署中考以后的招生工作（徐校長、黃華）
⑺籌備招生接待組分數(shù)出來之后就進行招生接待（黃華 朱宏進）
⑻組建中考最后一天發(fā)招生獎章的事宜（黃華 朱宏進）
⑼準備發(fā)統(tǒng)一錄取通知書的準備工作（朱宏進）
⑽電話招生組今年從中考分數(shù)出來之后就開始—以啟東﹑海門﹑如東﹑如皋為主。（朱宏進）
⑾統(tǒng)計學校到目前為止個人及總體的招生人數(shù)（黃華 干事）
⑿發(fā)放提前報名學生錄取通知書（6月19號必須發(fā)出去）（朱宏進 干事 校辦）
⒀開全體老師會議統(tǒng)一思想（徐校長）
⒁跟進社會實踐（黃華 朱宏進）
6：七月份
⑴之前的發(fā)簡章組實習老師轉化為電話招生組（朱宏進）
⑵開全體招生老師會議強調維護生源的重要性（黃華）
⑶利用微信/QQ 從7月1號開始發(fā)每天的招生之星（黃華）
⑷檢查招生接待組工作情況（朱宏進）
⑸跟進電話招生組（朱宏進）
⑹跟進普發(fā)錄取通知書適宜（朱宏進）
⑺發(fā)放錄取通知書（校辦）
⑻和招生老師聯(lián)系確定不來學生名單及在七月二十五號之前確定專業(yè)讓招生老師在（總務）
⑼配合教務處進行新生分班工作（教務處）
⑽跟進社會實踐（黃華 朱宏進）
招生就業(yè)處工作計劃安排 10
為全面貫徹落實上級有關文件精神，根據(jù)《河南職業(yè)技術學院工作要點》，經認真學習和研究，根據(jù)學院實際情況，特制定以下工作計劃：
一、工作目標：
1、招生工作：在建立科學合理的專業(yè)設置淘汰機制的基礎上，確保學院招生規(guī)模的基本穩(wěn)定。
2、就業(yè)工作：以提高就業(yè)質量為中心，穩(wěn)定就業(yè)率，擴大境外就業(yè)成果，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。
二、工作思路：
1、在生源急劇下降而招生計劃沒有增長的情況下，對外做好招生宣傳，建立穩(wěn)定的.生源基地，擴大學院的知名度，提高報名率；對內建立科學合理的專業(yè)設置淘汰機制，減少報名率較少的外省及一志愿率較低專業(yè)的招生計劃，改革單招實施方案，努力爭取實現(xiàn)工作目標。
2、畢業(yè)生就業(yè)工作，在鞏固原有成果的基礎上，加大境外就業(yè)的政策引導力度，開辦境外就業(yè)班，進一步擴大境外就業(yè)成果。借全省第二屆創(chuàng)業(yè)大賽契機，推動畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。
三、具體工作安排（日常工作不再安排，主要是大型活動安排）
三月份：
1、舉辦招生就業(yè)工作研討會，研究分析招生就業(yè)形勢、政策及具體措施（出臺專業(yè)設置淘汰機制）。
2、出臺單獨招生及“3+2”升段考試工作實施方案，并組織實施。
3、舉辦創(chuàng)業(yè)孵化園各公司的經驗匯報會。
4、完成就業(yè)促進會的改造工作。
四月份：
1、組織召開招生就業(yè)工作會議（總結工作，布置任務）
2、更新優(yōu)秀畢業(yè)生信息，擴大優(yōu)秀畢業(yè)生的宣傳。
3、組織單獨招生宣傳、報名、考試工作。
4、組織“3+2”升段考試工作。
5、組織就業(yè)促進會做好“就業(yè)政策宣傳日”活動。
五月份：
1、舉辦“生涯人物訪談”匯報會。
2、完成“單招”，“3+2升段”錄取工作。
3、舉辦就業(yè)信息員座談會。
4、針對二年級學生組織召開境外就業(yè)宣講會。
六月份：
1、舉辦未就業(yè)畢業(yè)生強化培訓班，召開未就業(yè)畢業(yè)生“雙選會”。
2、走訪并開拓就業(yè)基地。
3、舉辦境外就業(yè)培訓班。
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