帶薪年休假申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間：2024-10-25 21:20:20 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

帶薪年休假申請(qǐng)書(shū)7篇

　　我們眼下的社會(huì)，申請(qǐng)書(shū)出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多，我們?cè)趯?xiě)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候要切忌長(zhǎng)篇大論。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編為大家收集的帶薪年休假申請(qǐng)書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

帶薪年休假申請(qǐng)書(shū)7篇

帶薪年休假申請(qǐng)書(shū)1

單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿(mǎn) 年，不滿(mǎn) 年，年休假天的條件，申請(qǐng)從月日起至月日止休假天，請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

　　申請(qǐng)人簽字：

　　年月日

　　科室(部門(mén))領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn)：

　　年月日

　　分管院領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn)：

　　年月日

帶薪年休假申請(qǐng)書(shū)2

公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人于xxxx年xx月入職，已連續(xù)工作滿(mǎn)年，特申請(qǐng)休xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假共x天，休假日期分別為x日;剩余xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假及xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假共x天共計(jì)x天。

　　申請(qǐng)人：xxx申請(qǐng)日期：xxxx年xx月xx日

　　申請(qǐng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)：xxx簽字日期：xxxx年xx月xx日

　　人力資源部：xxx簽字日期：xxxx年xx月xx日

　　領(lǐng)導(dǎo)審批：xxx簽字日期：xxxx年xx月xx日

帶薪年休假申請(qǐng)書(shū)3

XXX：

　　本人工齡X年，根據(jù)XXX規(guī)定可以享受每年X天的公休假，現(xiàn)本人需申請(qǐng)休假（時(shí)間X年X月X日-X月X日），請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼！

　　申請(qǐng)人：XXX

　　申請(qǐng)時(shí)間：XXXXX

　　帶薪年休假申請(qǐng)說(shuō)明：

　　1、申請(qǐng)寫(xiě)好后，先交自己的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批，批了后由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批，最后交考勤部門(mén)備查。

　　2、帶薪年休假是國(guó)家的規(guī)定，你的`單位也有相應(yīng)的安排，你只要工作走得開(kāi)，時(shí)間安排好，就可以休假。

　　3、寫(xiě)申請(qǐng)很簡(jiǎn)單，關(guān)鍵是你的單位有沒(méi)有明確帶薪休假的問(wèn)題，如果還沒(méi)有說(shuō)此事，你寫(xiě)了也沒(méi)用，只會(huì)自尋煩惱。

　　國(guó)家規(guī)定年假一般是多少天？

　　我國(guó)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

　　（一）職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；

　　（二）職工累計(jì)工作已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；

　　（三）職工累計(jì)工作已滿(mǎn)20年的，年休假15天。

　　國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。