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員工休假的申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2024-09-27 18:12:33 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

員工休假的申請(qǐng)書(shū)(通用7篇)

  在現(xiàn)在社會(huì),申請(qǐng)書(shū)起到的作用越來(lái)越大,我們?cè)趯?xiě)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候需要注意問(wèn)題。什么樣的申請(qǐng)書(shū)才是合理的呢?下面是小編整理的員工休假的申請(qǐng)書(shū)(通用7篇),希望能夠幫助到大家。

員工休假的申請(qǐng)書(shū)(通用7篇)

  員工休假的申請(qǐng)書(shū)1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是×年×月×日),為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位,根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請(qǐng)休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共計(jì)120天)。休假期間本人工作由××代為接管,休假期間如有工作咨詢,請(qǐng)致電:133××××××××。

  特此請(qǐng)假,懇望批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xx

  員工休假的申請(qǐng)書(shū)2

局領(lǐng)導(dǎo):

  本人于19xx年5月參加工作,累計(jì)工齡已滿29年。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》(國(guó)務(wù)院令第514號(hào))和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法》(人事部令第9號(hào))的有關(guān)規(guī)定,本人可享受年休假15天。現(xiàn)要求從20xx年8月22日至20xx年9月5日休假(其中含國(guó)家法定休息日2天,輪休假10天,共12天)。望局領(lǐng)導(dǎo)給予審批。

  申請(qǐng)人:

  20xx年8月22日

  員工休假的申請(qǐng)書(shū)3

尊敬的.xxx領(lǐng)導(dǎo):

  本人工齡x年,根據(jù)xxx規(guī)定可以享受每年x天的公休假,現(xiàn)本人需申請(qǐng)休假(時(shí)間xxxx年xx月xx日—xx月xx日),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼!

  申請(qǐng)人:xxx

  申請(qǐng)時(shí)間:xxxx年xx月xx日

  員工休假的申請(qǐng)書(shū)4

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于xxxx年xx月xx日休假xx天。休假期間,我的.工作已經(jīng)安排好了,請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感! 特此申請(qǐng)

  申請(qǐng)人:xxx

  申請(qǐng)時(shí)間:xxxx年xx月xx日

  員工休假的申請(qǐng)書(shū)5

公司領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)公司休假相關(guān)規(guī)定,本人可享有每月4天的公休假,本月尚未休假,現(xiàn)本人需申20xx年x月x日休假1天, 20xx年x月x日正式回到工作崗位,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年x月x日

  員工休假的申請(qǐng)書(shū)6

單位領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定,本人符合工作已滿x年不滿x年,年休假x天的條件,申請(qǐng)從x月x日至x月x休假x天,請(qǐng)予批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年x月x日

  員工休假的申請(qǐng)書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  xx年,根據(jù)國(guó)家休假的`相關(guān)規(guī)定,可以享受每年x天的公休假x天,時(shí)間:20xx年x月x日至20xx年x月xx日,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年x月x日

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