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實(shí)用開除員工通告

時(shí)間:2024-09-09 15:35:00 通告 我要投稿

實(shí)用開除員工通告

實(shí)用開除員工通告1

  鑒于____________________在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),____________________的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的`相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動合同的處理。

實(shí)用開除員工通告

  請____________________于20________年____月____________日____________之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

  本酒店將保留追究____________________的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通告。

  _____公司

  20___年____月___日

實(shí)用開除員工通告2

  ______部門______員工于20______年______月______日,因違規(guī)操作,被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)斥責(zé)幾句后,不知悔改,反而頂撞領(lǐng)導(dǎo),并報(bào)復(fù)領(lǐng)導(dǎo)手持鐵器沖到領(lǐng)導(dǎo)辦公室威脅領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)現(xiàn)場多名當(dāng)事人目擊了解,事實(shí)確鑿。

  員工行為,嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度,并侵害了他人的合法權(quán)益,給公司的員工和其所在部門造成了嚴(yán)重的不良影響;特此,公司研究決定,給予解除勞動關(guān)系的.處理。請______員工在20______年______月______日時(shí)到人力資源管理部門辦理離職手續(xù)。

  特此通告!

  ______公司人力資源部

  20___年___月___日

實(shí)用開除員工通告3

  根據(jù)本公司與您簽訂的.勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

  您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

  ____________有限責(zé)任公司

  ____年_____月____日

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