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返崗通知書

時間:2024-11-04 22:05:07 曉鳳 通知 我要投稿
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返崗通知書(精選17篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們可以使用通知的機會越來越多,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。那么一般通知是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的返崗通知書,希望能夠幫助到大家。

返崗通知書(精選17篇)

  返崗通知書 1

XX女士:

  您于20xx年xx月xx日起任職于XXXX有限公司XX部門XX職位。根據(jù)您所在部門與假勤表反饋,自20xx年XX月XX日起因您XXXXX至20xx年XX月XX日累計已有XX天。經公司與您所在部門協(xié)商后,請您于20xx年xx月xx日到公司人事行政部辦理相關的返崗報道手續(xù)。若您未按時報道,公司將按照相關規(guī)定對您進行處理。

  特此通告!

  部門主管:xxx

  總經理:xxx

  返崗通知書 2

xxx女士:

  您好!經核實,您因xxxxx,于20xx年xx月xx日請假至今。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條第一款(款項摘要:實際工作年限十年以下的.,在本單位工作年限五年以下的為三個月。)您于20xx年xx月xx日入職,在職xx年xx個月,享有三個月醫(yī)療期。現(xiàn)您所享受的醫(yī)療期已于20xx年xx月xx日期滿。特通知你于20xx年xx月xx日到崗上班。若不能按時按要求到崗,我司將依據(jù)相關規(guī)章制度進行處理。祝你身體健康!

  特此通知!

xx

20xx年xx月xx日

  返崗通知書 3

尊敬的xxx女士:

  根據(jù)您提供的相關證明您的請假種類為:xxx;休假天數(shù)總計為:xx天。

  休假期間的.。時間為:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。您已于20xx年xx月xx日結束假期,假期結束后您應于20xx年xx月xx日按公司相關規(guī)定準時到單位報到。然至今你既未到公司銷假上班,也未向公司提交任何證明申請延長休假期限。

  經公司研究決定,限你于收到本通知之日起日內到公司報到上班。

  特此通知!

單位(蓋章):

  20xx年xx月xx日

  返崗通知書 4

xxx:

  您好!

  根據(jù)您提供的相關證明您的.請假種類為:xxx;休假天數(shù)總計為:xx天。休假期間的時間為:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。您于20xx年xx月xx日結束假期,假期結束后請您于20xx年xx月xx日前返崗履行崗位職責,若不能按時按要求到崗,我司將依據(jù)相關規(guī)章制度進行處理。

  特此通知!

  XXXX公司

  日期:20xx年xx月xx日

  返崗通知書 5

銷售部員工:

  你好:

  經查,你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日為你的假期,從20xx年xx月xx日起未經領導批準,自行脫離工作崗位,拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系,你均未給出明確答復,公司截止今日無法了解你的真實意愿。

  根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的`老員工,現(xiàn)通知你于20xx年xx月xx日前到公司報道,逾期不報到的,公司屆時將會跟你正式解除勞動關系。

  特此通知!

xxx有限公司

  20xx年7月22日

  返崗通知書 6

小峰同志:

  根據(jù)上級關于調查清理套吃財政“空餉”的有關文件及縣委、縣政府的具體要求,你必須限期返崗。望你接通知后,務必于20xx年8月22日前返崗上班。若逾期未返崗,將按有關規(guī)定處理。

響水中學

  20xx年7月22日

  返崗通知書 7

  xx先生/女士,身份證號碼:xx

  您于20xx年xx月xx日入職我公司,您在公司的工作年限為x年,根據(jù)法律規(guī)定,您的醫(yī)療期為x月,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。現(xiàn)您的`醫(yī)療期已屆滿,請您在收到本通知之日起x個工作日內回公司上班。如需要繼續(xù)休假需要履行相應請假手續(xù)。

  如無法提供的有效證明的,按照我公司《xxx規(guī)章制度》的規(guī)定,連續(xù)曠工x天,視為嚴重違反公司規(guī)章制度,本公司有權解除勞動合同。特此通知。

公司:

  20xx年xx月xx日

  返崗通知書 8

女士:

  從20xx年2月16日起至20xx年10月20日,您在xxxxxx有限公司的工作年限為八個月零四天,按照唐山市勞動部頒布的`《企業(yè)職工患病或非工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條,您的醫(yī)療期應為3個月,xxxx有限公司從20xx年11月起至20xx年5月共支付您7個月零10天的病假工資和保險。現(xiàn)特通知您醫(yī)療期結束。

  xxxxxxx有限公司

  返崗通知書 9

尊敬的女士/先生:

  你于20xx年12月11日起,未經辦理準假手續(xù),擅自離崗長達3日,期間我司行政部電話通知你本人返崗未果,根據(jù)國家法律和公司相關制度,經研究決定,我司視你本人作自動離職處理,請你與20xx年12月14日前來我司辦理離職手續(xù),否則公司將于20xx年12月15日后與你解除勞動關系。

  特此通知!

行政人事部

  20xx年12月14日

  返崗通知書 10

陳xx(員工編號:xxxxx):

  閣下于20xx年6月16日以電話方式口頭向部門申請事假,至今已82天,仍未辦理正式的請假手續(xù)。閣下的缺勤情況已經嚴重影響部門的正常運營,經領導研究決定,閣下20xx年6月16日至9月5日(共82天)的.缺勤將按事假處理,并請于9月12日前補辦事假申請的相關手續(xù)。

  鑒于閣下的假期已經結束,請于20xx年9月6日前恢復正常上班。

  特此通知!

xx有限公司

  20xx年9月7日

  返崗通知書 11

女士(身份證號):

  你的事假已于20xx年xx月xx日晚結束。現(xiàn)通知你20xx年xx月xx日早點整返回工作崗位。若到期未能返回也未辦理正常請假手續(xù)的,視為曠工行為。按《員工手冊》和公司規(guī)章制度規(guī)定,連續(xù)曠工三天者,為嚴重違紀,本公司有權解除勞動合同。因你是老員工,我司現(xiàn)通知你立即到崗上班。

  特此通知。

單位(蓋章):

  20xx年xx月xx日

  返崗通知書 12

尊敬的各位企業(yè):

  我公司于20xx年2月22日(正月初七)將正常開工,各項工作一切照常運行。

  在充滿希望、機遇和挑戰(zhàn)的.20xx年,愿上海人橋信息科技有限公司能為您帶來更優(yōu)質的服務!感謝各企業(yè)對我公司的支持及信任!

  祝各位在新的一年里生意興隆!狗年行大運萬事如意!再次感謝各位的關注和支持!

  電話:

  通知人:

  日期:

  返崗通知書 13

xx公司全體員工:

  已于20xx年2月23號(農歷正月初八)起正式上班,歡迎各位新老客戶來電咨詢辦理相關業(yè)務,繼續(xù)支持重慶飛暢的工作。

  新的一年,公司全體員工將以全新的工作姿態(tài)、飽滿的熱情投入到新一年的`工作當中去,真誠永遠、真心服務為我們的客戶創(chuàng)造更大更多的價值。

  通知人:

  日期:

  返崗通知書 14

  我校創(chuàng)新教育學院職工張xx同學自20xx年2月12日起未履行規(guī)定的請假手續(xù),連續(xù)缺勤至今。限張xx同學在本通知通過校園網對外公開發(fā)布的.15日內返校辦理相關手續(xù)。逾期,我校將根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定,解除張慨同志的聘用合同,終止人事關系。

  特此公告

  xxxx工業(yè)大學人事處

  20xx年3月15日

  返崗通知書 15

  春節(jié)休假結束,xxxx有限公司從2月26日(正月初八)起正式開始上班,因放假給大家?guī)淼牟槐悖凑堈徑猓镜娜w員工度過了一個祥和、溫馨、團聚的新年之后,將以飽滿的'熱情投入到公司新一年的工作當中去,為我們的客戶創(chuàng)造更大的價值,同時也在新的一年里祝廣大新老客戶財源滾滾,x年大吉!

  最后,xxxx有限公司祝全體員工及各位新老客戶x年行大運!

  通知人:

  日期:

  返崗通知書 16

尊敬的xxx女士/先生:

  你于20xx年12月11日起,未經辦理準假手續(xù),擅自離崗長達3日,期間我司行政部電話通知你本人返崗未果,根據(jù)國家法律和公司相關制度,經研究決定,我司視你本人作自動離職處理,請你與20xx年12月14日前來我司辦理離職手續(xù),否則公司將于20xx年12月15日后與你解除勞動關系。

  特此通知!

行政人事部

  20xx年12月14日

  返崗通知書 17

尊敬的xx:

  您好!

  根據(jù)您提供的`相關證明您的請假種類為:xx。您于xx年xx月xx日意外受傷,在醫(yī)院就醫(yī)。您于xx年xx月xx日出院,并于xx年xx月xx日參加勞動能力鑒定,評為勞動功能障礙殘疾等級級。您休假至今未上班,鑒于您未提供任何休假證明于我司。現(xiàn)我司正式書面通知您于xx年xx月xx日前返崗履行崗位職責,若不能按時按要求到崗,我司將依據(jù)相關規(guī)章制度進行處理。

  特此通知!

xxxx公司

  xx年xx月xx日

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