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公司組織培訓(xùn)的通知

時(shí)間:2021-10-29 15:11:10 通知 我要投稿

公司組織培訓(xùn)的通知

  在現(xiàn)在社會(huì),用到通知的地方越來越多,通知是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件,讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【幷淼墓窘M織培訓(xùn)的通知,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司組織培訓(xùn)的通知

  公司組織培訓(xùn)的通知1

公司各部門、各項(xiàng)目監(jiān)理部、各分公司:

  公司定于本周四(7月30日)組織安裝培訓(xùn),具體事項(xiàng)如下:

  1、培訓(xùn)時(shí)間:本周四晚7點(diǎn)開始

  2、培訓(xùn)地點(diǎn):公司第一會(huì)議室

  3、培訓(xùn)老師:郭從蘭

  4、參訓(xùn)人員:公司60歲以下監(jiān)理人員;道路監(jiān)理人員自愿參加。

  備注:1、本次考試不得無故請假缺席。

  2、未參加本次考試員工扣除當(dāng)月績效分10分,并計(jì)入年度評(píng)先評(píng)優(yōu)。

  公司組織培訓(xùn)的通知2

公司各部(室):

  為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會(huì)研究,決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:

  一、培訓(xùn)時(shí)間:

  20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00

  二、培訓(xùn)地點(diǎn):

  公司大會(huì)議室

  三、參加培訓(xùn)人員:

  自20xx年6月1日后入職的員工。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、公司制度

  2、企業(yè)文化

  3、借支、報(bào)賬流程

  4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

  五、培訓(xùn)要求:

  1、請相關(guān)部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請?zhí)崆巴ㄖC合辦。

  2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到,培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者,將按缺崗處理。

  3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

  公司組織培訓(xùn)的通知3

公司各部門:

  為加強(qiáng)公司員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組織工作,提高全員素質(zhì)和執(zhí)行力,達(dá)到科技興企,教育興企,全面落實(shí)公司經(jīng)營計(jì)劃,公司決定成立公司員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組織,建立公司職工培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  1.成立公司員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:X

  副組長:X

  成 員:各單位行政負(fù)責(zé)人

  2.公司員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

  2.1審核公司員工培訓(xùn)計(jì)劃;

  2.2負(fù)責(zé)對(duì)公司員工培訓(xùn)辦公室,公司各二級(jí)單位員工培訓(xùn)工作的'檢查、考核;

  2.3負(fù)責(zé)落實(shí)員工培訓(xùn)費(fèi)用。

  3.公司員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)員工培訓(xùn)辦公室

  主任:X

  成員:X、X、X

  4.員工培訓(xùn)辦公室職責(zé)

  4.1負(fù)責(zé)制訂公司員工培訓(xùn)計(jì)劃;

  4.2負(fù)責(zé)公司一級(jí)培訓(xùn)的組織,檢查、考核工作;

  4.3負(fù)責(zé)公司二級(jí)、三級(jí)培訓(xùn)的指導(dǎo)、檢查、考核(對(duì)二級(jí)部門)工作;

  4.4負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)檔案的歸檔,總結(jié)。

  5公司各部門下設(shè)兼職培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)員,承擔(dān)如下職責(zé):

  5.1 負(fù)責(zé)本部門職工培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、總結(jié),培訓(xùn)資料的整理歸檔;

  5.2 負(fù)責(zé)本部門工段、班組級(jí)培訓(xùn)的檢查、匯總、考核及指導(dǎo);

  5.3 協(xié)助公司人事部做好公司員工培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)工作。

  6 各部門工段、班組培訓(xùn)由工段長、班組長組織落實(shí)

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