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計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-15 14:37:25 海發(fā) 計(jì)算機(jī) 我要投稿
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計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文

  有的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘崗位差異太大,也是瞬間被DEL的對(duì)象。如企業(yè)招聘軟件開(kāi)發(fā)人員,求職簡(jiǎn)歷里卻呈現(xiàn)出做銷售或客戶開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)歷。我曾經(jīng)收到過(guò)同時(shí)應(yīng)聘三個(gè)崗位的簡(jiǎn)歷,基本得出這樣的結(jié)論:什么都能干的人,可能什么都干不好。因?yàn)檫@樣的簡(jiǎn)歷沒(méi)有突出任何方面的技能或?qū)iL(zhǎng),自己對(duì)自身的發(fā)展不清楚,如無(wú)頭的蒼蠅亂撞,這樣的人企業(yè)不會(huì)感興趣的。當(dāng)然,對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生,求職心切,需要企業(yè)幫他們來(lái)定位,希望多獲得一份機(jī)會(huì),可以另當(dāng)別論,但對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的人,出現(xiàn)這種情況是不應(yīng)該的。

計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文

  有的簡(jiǎn)歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時(shí)間段,對(duì)涉及到的實(shí)質(zhì)內(nèi)容則輕描淡寫(xiě),讓人無(wú)法了解其干過(guò)哪些工作,具備什么樣的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能,這樣的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來(lái)的信息很有限,不會(huì)引起招聘人員的注意。除非,應(yīng)聘的人員實(shí)在少,招聘人員會(huì)耐著性子,打電話具體詢問(wèn)一些情況或要求其詳細(xì)填寫(xiě)應(yīng)聘表,但是對(duì)于急于得到工作的求職者,還是自己主動(dòng)充實(shí)簡(jiǎn)歷為好,畢竟守株待兔的好事概率太低。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  目前所在: 黃埔區(qū) 年  齡: 30

  戶口所在: 湖南 國(guó)  籍: 中國(guó)

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng) 身  高: 158 cm

  人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng) 體  重: 45 kg

  求職意向

  人才類型: 不限

  應(yīng)聘職位: 人事專員/助理, 行政專員/助理, 銷售助理

  工作年限: 8 職  稱:

  求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)星期

  工作經(jīng)歷

  **集團(tuán)   起止年月:2010-07 ~ 2012-07

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資  所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

  擔(dān)任職位: 人事專員

  工作描述: 1.主要負(fù)責(zé)計(jì)算薪資,將薪資表報(bào)部門主管及公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,交財(cái)務(wù)發(fā)放工資;并制作發(fā)放工資條,和解答員工關(guān)于薪酬問(wèn)題的咨詢;

  2.每月薪資調(diào)整的核實(shí)及上報(bào)工作;

  3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,起草績(jī)效考核制度及修訂草案,報(bào)部門經(jīng)理;

  4.每月組織各部門進(jìn)行績(jī)效考核,并進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督;對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析、整理,形成報(bào)告,報(bào)直接上級(jí),經(jīng)確認(rèn)后存檔;

  5.每年進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)員工績(jī)效反饋,解答員工關(guān)于績(jī)效制度等相關(guān)問(wèn)題的咨詢;

  6.年末起草下一年度員工的定級(jí)方案,參與年度調(diào)薪、晉升工作,提出可行性建議;

  7.公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,適時(shí)提出薪酬體系調(diào)整方案,保持合理性和適用性;

  8.每月向銀行申請(qǐng)辦理銀行卡,待發(fā)放工資用;

  9.負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系的簽署、續(xù)簽和解除等相關(guān)工資;

  10.每月進(jìn)行一次新進(jìn)員工入職培訓(xùn)工作,及在職培訓(xùn)工作。

  離職原因:

  同方股份有限公司   起止年月:2006-07 ~ 2010-07

  公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔(dān)任職位: 人事助理

  工作描述: 1.主要負(fù)責(zé)基層人員的招聘工作,確保招聘周期內(nèi)完成人員的招聘;

  2.每日反饋招聘的進(jìn)展,提交招聘的報(bào)表;

  3.負(fù)責(zé)對(duì)招聘崗位的技能和要求,每季度提交一份人才招聘分析及改善方案或建議給部門經(jīng)理;

  4.建立和維護(hù)招聘渠道;;

  5.負(fù)責(zé)篩選候選人、安排面試、執(zhí)行面試且通知錄用;

  6.負(fù)責(zé)基層員工離職的訪談工作,每季度上交一份離職人員分析及改善方案或建議;

  7.負(fù)責(zé)處理員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù),如廠證制作、《勞動(dòng)合同》簽訂、證書(shū)鑒證、員工檔管理,花名冊(cè)維護(hù)及更新。

  9.負(fù)責(zé)跟進(jìn)員工的紀(jì)律處分等員工關(guān)系類事務(wù);

  10.策劃、組織、實(shí)施大型春節(jié)文藝晚會(huì);

  11.協(xié)助部門經(jīng)理處理臨時(shí)性分配工作。

  12.主要負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗工作。新入職員工工衣的申請(qǐng)及發(fā)放。員工工卡的制作及發(fā)放。花名冊(cè)的增加、更新工作;

  13.各部門員工勞動(dòng)合同的簽署,員工檔案的管理工作;

  14.員工社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事宜的辦理,如工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、退休等對(duì)外事務(wù)的辦理。員工住房公積金新增、啟封、封存等相關(guān)事宜的辦理;

  15.新入職員工的入職培訓(xùn),在職員工的崗位培訓(xùn)相關(guān)工作。制定計(jì)劃、實(shí)施方案等相關(guān)工作。制做員工考勤工作。

  離職原因:

  九陽(yáng)股份(利豪電子廠)   起止年月:2004-04 ~ 2006-10

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔(dān)任職位: 行政助理

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)前臺(tái)客人的接待,電話的接聽(tīng)。

  快遞的收、發(fā);快遞費(fèi)的對(duì)賬及付款。

  員工工作餐的訂購(gòu)及結(jié)款。

  新入職員工工衣的申請(qǐng)及發(fā)放,辦公用品的申購(gòu)、發(fā)放及管理等工作。

  辦公電話話費(fèi)控制及管理。

  食堂的管理。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 湖南廣播電視大學(xué)

  最高學(xué)歷: 大專  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2004-06

  專 業(yè) 一: 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

  1998-09 2001-07 郴州蘇仙中學(xué) 高中 畢業(yè)證 -

  2001-09 2004-06 湖南廣播電視大學(xué) 計(jì)算機(jī)應(yīng)用與開(kāi)發(fā) 畢業(yè)證 -

  2003-09 2003-11 湖南廣播電視大學(xué) 計(jì)算機(jī)等級(jí) 三級(jí)證書(shū) -

  2010-02 2010-05 廣州市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 人力資源師 三級(jí)證書(shū) -

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

  其它外語(yǔ)能力:

  國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  熟練操作ppt,excel及word、ERP等各類辦公軟件。熟悉勞動(dòng)法,對(duì)數(shù)字敏感。

  個(gè)人自我評(píng)價(jià)

  忠實(shí)誠(chéng)信,講原則,說(shuō)到做到,決不推卸責(zé)任;有自制力,做事情始終堅(jiān)持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。


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