應(yīng)屆酒店管理畢業(yè)生簡(jiǎn)歷
| 應(yīng)屆酒店管理畢業(yè)生簡(jiǎn)歷 |
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| 簡(jiǎn)歷編號(hào)： |
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更新日期： |
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無(wú)照片 |
| 姓 名： |
應(yīng)屆酒店管理畢業(yè)生簡(jiǎn)歷 |
國(guó)籍： |
中國(guó) |
| 目前所在地： |
越秀區(qū) |
民族： |
漢族 |
| 戶口所在地： |
廣州 |
身材： |
160 cm 48 kg |
| 婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
36 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： |
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誠(chéng)信徽章： |
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| 人才類型： |
普通求職 |
| 應(yīng)聘職位： |
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、人事經(jīng)理、 |
| 工作年限： |
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職稱： |
初級(jí) |
| 求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時(shí) |
| 月薪要求： |
5000--8000 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱： |
起止年月：2010-05 ～ 2010-12廣州某外資公司 |
| 公司性質(zhì)： |
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
行政人事主管 |
| 工作描述： |
負(fù)責(zé)人事及行政管理工作，保證公司有序、規(guī)范地運(yùn)行。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
起止年月：2007-02 ～ 2010-05廣州某外資酒店管理有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè) |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
人事經(jīng)理 |
| 工作描述： |
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源六大模塊工作，平衡與協(xié)調(diào)勞資關(guān)系和利益，曾多次成功調(diào)解勞資糾紛，解決酒店行業(yè)基層員工的招聘難題，使人盡其才,事得其人,人事相宜。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
起止年月：2003-09 ～ 2007-01廣州某房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
人事行政部副經(jīng)理 |
| 工作描述： |
負(fù)責(zé)建立下屬各分公司整個(gè)人事行政管理體系，并有效地監(jiān)督執(zhí)行與完善；另協(xié)助人事行政總監(jiān)做好各項(xiàng)行政人事管理工作，使員工流失率由30%降至10% ，并由人事行政主管晉升為人事行政部副經(jīng)理。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
起止年月：2000-04 ～ 2003-08廣州某知名大型國(guó)企屬下的物業(yè)管理有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
副總經(jīng)理助理 |
| 工作描述： |
負(fù)責(zé)協(xié)助公司副總經(jīng)理開展各項(xiàng)規(guī)范管理及ISO9001質(zhì)量保證體系的內(nèi)審工作。曾參與寫字樓、小區(qū)物業(yè)管理的前期介入管理，獨(dú)立統(tǒng)籌寫字樓的物業(yè)管理。由于工作表現(xiàn)出色，曾獲ISO9001推進(jìn)工作“突出表現(xiàn)”獎(jiǎng)勵(lì)和年度“優(yōu)秀員工”獎(jiǎng)勵(lì)。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
起止年月：1995-08 ～ 2000-02廣東某知名大型私企 |
| 公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
人事行政助理 |
| 工作描述： |
主要負(fù)責(zé)協(xié)助人事行政經(jīng)理做好各項(xiàng)人事行政工作，參與人事行政制度的撰寫與落實(shí)執(zhí)行；曾于任職期間兩度獲得年度“優(yōu)秀員工”獎(jiǎng)勵(lì)，并從入職時(shí)的前臺(tái)接待升任為人事行政助理一職。 |
| 離職原因： |
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| 畢業(yè)院校： |
華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 |
| 最高學(xué)歷： |
本科 |
畢業(yè)日期： |
2004-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： |
人力資源管理 |
所學(xué)專業(yè)二： |
物業(yè)管理 |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機(jī)構(gòu)） |
專 業(yè) |
獲得證書 |
證書編號(hào) |
| 1992-09 |
1995-06 |
廣州培才職業(yè)高級(jí)中學(xué) |
公共關(guān)系 |
職業(yè)高中畢業(yè)證 |
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| 1999-09 |
2001-07 |
珠江管理專修學(xué)院 |
物業(yè)管理 |
大專畢業(yè)證 |
65440101023033578 |
| 2001-06 |
2010-06 |
深圳安信達(dá)咨詢公司 |
ISO9000質(zhì)量保證體系內(nèi)審員 |
資格證 |
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| 2001-09 |
2004-07 |
華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 |
人力資源管理 |
本科畢業(yè)證 |
66440101003055181 |
| 2007-01 |
2008-11 |
廣州市勞動(dòng)局 |
勞動(dòng)法規(guī)學(xué)習(xí) |
/ |
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| 外語(yǔ)： |
英語(yǔ) 一般 |
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| 國(guó)語(yǔ)水平： |
優(yōu)秀 |
粵語(yǔ)水平： |
精通 |
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本人有十年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立統(tǒng)籌與管理各類型公司人力資源六大模塊（規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、員工關(guān)系）的工作。熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、人事政策及政府各項(xiàng)辦事程序。在行政管理、物業(yè)管理方面有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。不但具備良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，而且具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。另外，本人思維敏捷、口齒伶俐，善于思考和觀察，寫作能力強(qiáng)，是企業(yè)決策者的好助手。 |
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備注:
1、要求工作時(shí)間:五天工作制
2、要求工作地區(qū)：只限于廣州市內(nèi)
3、中介、保險(xiǎn)、交費(fèi)公司勿電勿擾 |
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| 通訊地址： |
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| 聯(lián)系電話： |
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家庭電話： |
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| 手 機(jī)： |
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ＱＱ號(hào)碼： |
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| 電子郵件： |
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個(gè)人主頁(yè)： |
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