簡歷怎樣吸引眼球

簡歷要怎樣吸引眼球呢，請看報道

投簡歷就是“首面”

　　浙江工商大學26日剛舉行了杭州經濟技術開發(fā)區(qū)專場招聘會，百余家用人單位排排坐，今天又有一場專場校園招聘會，明年1月份還有一場大規(guī)模招聘會。在該校就業(yè)辦老師的筆記本上，密密麻麻記錄的都是專場招聘會安排。浙商大就業(yè)辦負責人孫鷹介紹，從現在起至明年6月底，學校的專場招聘會將連軸舉行。粗粗數下，基本上每天都有一兩家企業(yè)進駐學校進行招聘。

　　從浙商大首場招聘會上，用人單位的反映看，注意投簡歷時的現場禮儀和細節(jié)，比買套西裝、禮服更得企業(yè)的心。

　　“其實招聘會現場投遞簡歷的過程，就是學生接受單位首輪面試的時機。要相信心理學上的第一印象效應。”某酒店招聘官表示，像回答問題時有些同學只顧自己滔滔不絕，或是抹鼻子、抿嘴唇、兩手緊握，目光游離，直接打斷面試官話語，這些都是面試中應該避免的。出現緊張情緒時，同學們可以通過面試前喝水、聽輕音樂、深呼吸、片刻冥想、輕按太陽穴位、咀嚼口香糖等一些簡便易行的方式，給自己減壓。

名片式簡歷更容易讓人記住

　　昨天，浙江傳媒學院同學給出的簡歷，僅僅只是一張雙面彩打的卡紙，里面簡單寫明了自己的基本信息和獲獎經歷。

　　“現在人家根本沒時間看。簡明扼要一點就好了。”戚同學一邊理著手中為數不多的幾份簡歷一邊說。為了省錢，他的簡歷只印了10份。“現在這樣的雙面彩印最便宜的也要5元，10份就是50元。”他表示雖然50元不算太貴，但幾場招聘會下來，所花費的錢絕對不是一個小數目。

　　如何在大堆簡歷中脫穎而出又能節(jié)約成本，原本就善于平面設計的何盛靈在她的簡歷上多動了個小心眼，做了200份雙面彩打的名片式簡歷。“現在應聘的人這么多，總要想辦法讓人家第一時間了解你，當然能記住你更好。”何盛靈笑著說。在這張迷你簡歷上，個性照片、求職意向、個人經歷以及聯系方式簡潔清晰，還囊括了社團職務和實踐經歷，按每份0.4元的成本，總計不到100元，又能給用人單位留下新鮮的印象，很劃得來。

　　馬曉晨是新聞學專業(yè)的畢業(yè)生，他給自己的簡歷用了一個新點子：手繪。他告訴，根據不同公司的要求他會DIY不同的簡歷。例如廣告、媒體創(chuàng)意等公司，他將封面畫得花哨、濃重些；而像報社等單位，封面就會畫得沉穩(wěn)一些。這樣一方面吸引眼球，另一方面也展示了自己才能。

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