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單位人力資源實習目的

實習目的 時間:2017-05-12 我要投稿
【21458ha.com - 實習目的】

  實習就是把學到的理論知識拿到實際工作中去應用,以鍛煉工作能力。那么,單位人力資源實習目的怎么寫呢?請看下文介紹。

  單位人力資源實習目的一

  將學習的理論知識運用于實踐當中,反過來還能檢驗書本上理論的正確性,有利于融會貫通。同時,也能開拓視野,完善自己的知識結構,達到鍛煉能力的目的。讓我們對本專業(yè)知識形成一個客觀,理性的認識,從而不與社會現(xiàn)實相脫節(jié)。參觀、學習企業(yè)的生產、銷售流程和理解企業(yè)文化精髓,有利于加深對現(xiàn)代企業(yè)營銷管理現(xiàn)狀的了解,加深對企業(yè)管理活動的感性和理性認識,并通過實習調研活動,鍛煉分析實際問題的能力,培養(yǎng)認真、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,為就業(yè)和將來的工作提供一些寶貴的實踐經驗。

  單位人力資源實習目的二

  1、了解和掌握本專業(yè)基本的人力資源管理實踐知識,印證、鞏固和豐富已學過的專業(yè)知識,以達到理論聯(lián)系實際的目的,為以后繼續(xù)學習專業(yè)知識,進行工作打下理論基礎。

  2、通過實踐掌握人力資源管理中的工作分析、員工招聘與選拔、勞動關系管理、薪酬與福利管理、員工培訓與開發(fā)、績效考評、人事素質測評等基本職業(yè)能。

  3、熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規(guī);激發(fā)學生熱愛自己所學的專業(yè),培養(yǎng)學生的團隊精神,使其具有較強的語言和文字表達、人際溝通、組織協(xié)調的能力。

  單位人力資源實習目的三

  通過認真的學習和虛心的請教,經過一年多月的工作,初步了解了公司勞資這一職務具體工作內容,拓展了所學的專業(yè)知識。為往后正常工作的展開奠定了堅實的基礎,從個人發(fā)展方面說,對我影響最大的應該是工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面。

  任務:主要是在這一年中開始適應社會的生活,為以后能夠更好的開展生活早些接觸實際的工作,提前做好踏進社會的心理準備。

  目的:能夠是自己在進入社會后不膽怯,在開始嘗試自己賺錢的時候能夠學到在學校里面不曾學過的東西,是自己更加成熟,和適應社會變化。

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