年度優(yōu)秀經(jīng)理人的獲獎(jiǎng)感言
無論是身處學(xué)校還是步入社會，我們常常會因某些事或人而萌生出一些想法，此時(shí)就很有必要寫一篇感言。那么感言怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是小編收集整理的年度優(yōu)秀經(jīng)理人的獲獎(jiǎng)感言，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們：
大家好！
很榮幸能再次當(dāng)選為z集團(tuán)公司20xx年度優(yōu)秀經(jīng)理人，在此向支持與關(guān)愛我的z總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，為我提供了一個(gè)自我展示的平臺，同時(shí)也非常感謝理解配合我部門工作的同事們，有了你們的鞭策與支持，促進(jìn)了我的成長與進(jìn)步。還有借此機(jī)會感謝大力支持與信任我工作的研發(fā)部同事，因?yàn)槟銈兊膱F(tuán)結(jié)互助與努力拼搏，才讓我獲此殊榮，這份榮譽(yù)屬于你們。
研發(fā)部作為公司的.后勤服務(wù)部門，20xx年度，我部通過健全部門管理制度，完善部門人員技術(shù)力量的配備及辦公硬件條件、提高專業(yè)知識水平等一系列行動(dòng)，響應(yīng)了公司的年度經(jīng)營目標(biāo)及推進(jìn)計(jì)劃，可以說，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與支持下，在部門同事的辛勤努力下，20xx年度是研發(fā)部關(guān)鍵的一年，發(fā)展壯大的一年。
作為部門的管理者，在日常的工作中，更多的投入到了部門管理，資質(zhì)材料上報(bào)協(xié)調(diào)、資質(zhì)重點(diǎn)難點(diǎn)、資質(zhì)遺留企業(yè)的處理中，通過不停的發(fā)現(xiàn)與總結(jié)問題，提升自身的管理能力，專業(yè)技能，培養(yǎng)自身在工作中“細(xì)心、耐心、雄心、信心、忠心”。
20xx年度雖然獲得“優(yōu)秀經(jīng)理人”的榮譽(yù)稱號，但還是有許多的不足不要改進(jìn)，要得以真正的成長，還需要在工作中不斷歷練，只有不斷的提升自身管理水平，提高業(yè)務(wù)知識水平，才能更好的服務(wù)于公司，服務(wù)于大家。
最后，我想代表研發(fā)部的全體同事向支持我們的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事致以深深的感謝，也希望大家能一如既往的支持與關(guān)愛我們部門，因?yàn)橛心銈儯覀儾拍艹砷L，因?yàn)橛心銈儯覀儾拍苓M(jìn)步，也祝愿劉關(guān)張集團(tuán)公司在新的一年大展宏圖、鵬程萬里，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康、工作順利，謝謝大家！
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