誤工陪護證明(優(yōu)選6篇)
在學習、工作、生活中，大家都經常接觸到證明吧，證明是用可靠的證據證明有關人員或事實的真實情況的憑證。一起來參考證明是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的誤工陪護證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
誤工陪護證明1
茲證明，男/女，族，年______月______日出生，戶籍地址：，身份證號，是我公司職工，在我公司的月平均工資為___元。自___年______月______日其親屬發(fā)生住院期間，一直請假護理，我單位未向其發(fā)放工資。
特此證明。
負責人簽名：
20______年______月______日
誤工陪護證明2
證 明
茲有本公司員工，男(女)，身份證號：。在本單位從事工作，月工資收入XX元。自X年XX月XX日發(fā)生后，由于治療及調養(yǎng)一直未到公司上班，故其本人工資相應停發(fā)。
特此證明!
單位名稱(單位公章)
日期：
誤工陪護證明3
茲證明： ，身份證號： 系我單位職工，月平均工資(大寫) 自20______年1月29日因其丈夫發(fā)生交通事故受傷以來，一直請假護理，我單位未向其發(fā)放工資。
特此證明
單位名稱單位公章:
日 期：___年___月___日
誤工陪護證明4
茲證明 ， ， 年 月 日出生，身份證號碼 ，是我單位正式員工，工作崗位為 ，其自 年 月 日到我單位上班以來,一直在我單位 工作，月工資為 元。自 年 月 日至 年 月 日，其(關系) ，(姓名) 發(fā)生 事故住院，請假護理,我單位依規(guī)章制度已停發(fā)其全部工資。
公司名稱：
誤工陪護證明5
茲有本公司員工______，男(女)，身份證號：____________________________________。在本單位從事____工作，月工資收入____元。自________年____月____日發(fā)生____后，由于治療及調養(yǎng)一直未到公司上班，故其本人工資相應停發(fā)。
特此證明!
單位名稱：_________(單位公章)
日期：_______年_______月_______日
誤工陪護證明6
茲證明：，身份證號：，系我單位職工，月平均工資(大寫)，自20______年______月______日因其丈夫發(fā)生交通事故受傷以來，一直請假護理，我單位未向其發(fā)放工資。
特此證明
單位名稱：
單位公章：
日期：
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