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拖欠工資協(xié)議書

時間:2023-12-01 13:20:59 博耿 協(xié)議書 我要投稿
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拖欠工資協(xié)議書(通用11篇)

  在當下社會,越來越多人會去使用協(xié)議書,協(xié)議書的簽訂是雙方或數(shù)方之間權利義務的最好規(guī)范。擬起協(xié)議書來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的拖欠工資協(xié)議書(通用11篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

拖欠工資協(xié)議書(通用11篇)

  拖欠工資協(xié)議書 1

  甲方:______

  乙方:______(身份證號:______)

  甲方與乙方簽訂的勞動合同從___年___月___日起至___年___月___日止,現(xiàn)由乙方提出協(xié)商終止勞動合同要求,經甲、乙雙方協(xié)商一致,同意終止勞動合同,并達成如下協(xié)議:

  一、乙方已與甲方辦理相關的離職交接手續(xù);

  二、甲方已與乙方結算___年___月份工資,該工資將于___年___月___日通過銀行轉帳到個人帳戶,工資為:人民幣___元(人民幣大寫:___);

  三、甲方協(xié)助乙方辦理檔案和社保相關轉移手續(xù);

  四、終止勞動合同的.日期為:___年___月___日;

  五、雙方履行完上述事項后,不再相互追究對方任何責任;

  六、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

  七、本協(xié)議一式兩份,由甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:______乙方(簽字):_____

  ___年___月___日

  拖欠工資協(xié)議書 2

  甲方:______

  法定代表人:______

  乙方:______

  身份證號碼:______

  甲、乙雙方于________年_____月_____日簽訂勞動合同,勞動合同約定期限為:___年,該勞動合同于________年_____月_____日期限屆滿,該合同期限屆滿后,甲方決定不再與乙方續(xù)訂勞動合同。

  現(xiàn)甲乙雙方,經協(xié)商一致后訂立本協(xié)議書,本協(xié)議書的條款如下:

  雙方同意,自勞動合同屆滿日___年___月___日起,甲方不再與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

  乙方的'最后工作日為___年___月___日。乙方應不遲于___年___月___日前將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

  甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

  除第3條規(guī)定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項。

  甲方(蓋章):______乙方(簽字):______

  日期:______日期:______

  拖欠工資協(xié)議書 3

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期二年的勞動合同,現(xiàn)合同已經早已到期,須簽訂終止合同協(xié)議。經雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自___年___月___日起,終止雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續(xù)后支付乙經濟補償金人民幣___元,保險補償金___元(醫(yī)療、養(yǎng)老)。

  3、甲方代收乙方繳納的.養(yǎng)老保險金、押金等,可以憑收款收據,到甲方財務室辦理退款手續(xù)。

  4、本協(xié)議簽訂后,乙方可以到人社部門辦理社會靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療等保險;如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工,同等條件下,憑此協(xié)議可優(yōu)先錄用;乙方離職后不得作出有損本單位名譽或利益之行為。

  甲方:(蓋章)__________

  乙方:(簽字或蓋章)__________

  _____年___月___日_____年___月___日

  注:此協(xié)議書一式兩份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份。

  拖欠工資協(xié)議書 4

  甲方:___________公司

  乙方:_____________身份證號碼:______________

  鑒于:

  乙方于____年____月____日進入甲方工作。最近的勞動合同簽訂于____年____月____日,

  合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。

  現(xiàn)因________________________。

  根據國家有關法律規(guī)定,可以解除/終止與乙方的勞動合同。經雙方協(xié)商一致,就勞動合同解除/終止事宜達成本協(xié)議條款如下,以茲共同遵守。

  前述勞動合同于____年____月____日解除/終止。

  甲方保證向乙方給付并結清乙方在甲方工作期間的勞動報酬、保險福利和法律規(guī)定應由甲方為乙方辦理的手續(xù)和給付的所有待遇。

  根據乙方在甲方的'工作年限,甲方一次性補償乙方經濟補償金總計人民幣___________元;除此之外,甲方不再給付乙方其他任何補償。該等經濟補償如需繳納個人所得稅的,按照國家規(guī)定執(zhí)行。

  雙方應按照勞動合同、國家有關法律規(guī)定、甲方的規(guī)章制度等,在____年____月____日之前辦理完畢解除/終止勞動合同、移交工作和離職的各項手續(xù)。在辦結各項手續(xù)后,甲方將前條所述的經濟補償一次性支付給乙方。

  乙方承諾,在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方,包括甲方內部不應了解該保密信息之成員,泄露甲方的保密信息。若有違反,造成甲方損失的,乙方應承擔由此產生的一切責任。商業(yè)秘密是指甲方所有的,不為公眾所知悉的,或與營業(yè)或其產品相關的信息或資料,包括但不限于甲方的商品信息、客戶信息、貿易信息、經營信息、技術信息,其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關的文件、憑證、手冊檔案,不論該等信息或資料是否明確標記為保密。

  雙方確認,本協(xié)議構成甲方與乙方之間勞動關系解除/終止的最終解決方案。除本協(xié)議所述費用外,甲方與乙方不存在其他任何未了結的債權債務關系。

  本協(xié)議經雙方簽署后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并具有同等法律效力。

  甲方:____________公司(簽章)

  ____年____月____日

  乙方:___________(簽章)

  ____年____月____日

  拖欠工資協(xié)議書 5

  甲方:______

  法定代表人:______

  經營地址:______

  乙方:______

  性別:______

  身份證號碼:______

  家庭地址:______

  甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,現(xiàn)就以下問題達成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。

  一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同,該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現(xiàn)經雙方友好協(xié)商,雙方同意不再續(xù)訂勞動合同,并于______年______月______日終止該勞動合同,雙方之前的勞動關系終止。

  二、根據《勞動合同書》及雙方合意約定,乙方不享受甲方年終獎金分配,甲方給予乙方月的經濟補償金共計______元整。

  三、《勞動合同書》終止后,乙方應于______年______月______日前將一切業(yè)務工作交接手續(xù),包括乙方掌握和使用的.公司一切文件、資料、信息、數(shù)據、圖表、工作記錄,包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚;同時,報銷公司賬目、結清欠款;交接經手過的工作事項。

  四、具體程序:乙方已經受理的業(yè)務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單,列明移交的資料和物品等內容,甲乙雙方簽字確認。

  五、簽訂本合同后,甲乙雙方不因勞動關系的解除或終止引起任何訟爭。除本協(xié)議書約定外,甲、乙雙方基于勞動關系所產生的其它一切權利義務均已了結,不存在任何爭議。此后乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。

  六、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內,未經甲方書面同意,不得擅自對外泄露、披露、發(fā)布、公開宣傳、傳授、轉讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數(shù)據、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術秘密或商業(yè)秘密,包括但不限于一切未經公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則,乙方應按雙方所訂《保密協(xié)議》相關約定承擔違約責任。

  七、本協(xié)議經甲、乙雙方簽名(蓋章)后生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲方(簽章):______乙方(簽章):______

  身份證號碼:______

  簽訂日期:______年______月______日

  拖欠工資協(xié)議書 6

  甲方

  乙方

  (員工協(xié)商代表) (用人單位協(xié)商代表)

  深圳市裝飾行業(yè)工會工作委員會

  深圳市裝飾行協(xié)會

  代表員工總數(shù):______________

  代表用人單位總數(shù):______

  首席協(xié)商代表:______________

  首席協(xié)商代表:__________

  職務:裝飾行業(yè)工委會主席

  職務:裝飾行業(yè)協(xié)會會長

  協(xié)商代表人數(shù):10名

  協(xié)商代表人數(shù):10名

  產生方式:民主推選

  產生方式:民主推選

  委托授權

  委托授權

  為了保障勞動者的合法權益,維護用人單位的正當經營利益,合理配置、開發(fā)、利用人力資源,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》及相關的法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,經充分協(xié)商,甲乙雙方就本行業(yè)工資分配事宜達成如下協(xié)議。

  基本原則及方式

  第一條

  甲乙雙方在涉及工資協(xié)商問題時,應遵循下列原則:

  (一)平等對話;

  (二)公平、公正、公開

  (三)權利與義務相統(tǒng)一;

  (四)合法、合度、合理。

  第二條

  根據行業(yè)特性,本行業(yè)工資協(xié)商過程得采用自下而上、逐層推舉、漸次授權的方式進行。

  第三條

  本行業(yè)工資協(xié)商協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止事宜,依集體合同有關規(guī)定辦理。 工資分配及相關問題

  第四條

  本行業(yè)實行如下工資分配制度:

  (一)除初級職員以外,從事經營管理(含技術人員)及行政事務的固定人員實行等級工資制。

  (二)從事臨時勞務工作的人員,實行計件工資制。

  第五條

  本行業(yè)固定人員工資不低于______元/月。

  (一)從事經營管理的工作人員依如下等級確定工資:

  1、高層管理人員(總經理、副總經理、總經理助理)工資不低于_____元/月;

  2、中層管理人員(部門經理、部門副經理、高級職員、中級職員)工資不低于____元/月;

  (二)從事技術工作的工作人員依如下等級確定工資:

  1、主設計師以上工作人員的工資不低于_____元/月;

  2、設計師及項目管理工作人員工資不低于_____元/月。

  上述工作人員月工資最高不得超過最低基數(shù)的____倍。

  第六條

  本行業(yè)臨時勞務人員(含木工、電工、焊工、安裝工、泥水工、油漆工)及一線服務人員(含預算員、材料員、財務員、安全員、采購員、倉管員)依如下等級確定工資。

  1、高級人員工資不低于______元/日;

  2、中級人員工資不低于______元/日;

  3、初級人員工資不低于______元/日。

  初級職員、勤雜工人平均工資不低于_____元/月。

  第七條

  本協(xié)議第4條、第5條、第6條所涉人員統(tǒng)稱為員工。“工資”,是指員工在正常工作時間內為用人單位提供正常勞動應得的標準工資。

  第八條

  本行業(yè)固定人員年度工資增長幅度根據企業(yè)經營狀況、社會物價水平等因素,得由甲乙雙方在年度工資協(xié)商時另行商定。

  第九條

  本行業(yè)各企業(yè)應于每月25日前向工作人員全額支付其本月工資;臨時勞務人員的工資可按月清結,亦可即時清結;按月清結的,亦須于每月25日之前清結完畢。

  用人單位不得無故拖欠工作人員工資。

  第十條

  本行業(yè)各用人單位應按《勞動法》有關規(guī)定支付員工加班加點工資報酬。

  員工加班加點工資依其本人標準工資為計算基數(shù)。

  員工因法定事由致其標準工資低于深圳市當年度最低工資標準的,依深圳市當年度最低工資標準為基數(shù)計算加班加點工資報酬。

  其它事項

  第十一條

  本行業(yè)建立年度工資協(xié)商制度

  本行業(yè)應于每年5—7月間,就本行業(yè)下年度工資分配事宜進行協(xié)商。

  本行業(yè)年度工資協(xié)商的.內容,依本行業(yè)工資分配變化情況適時商定。年度工資協(xié)商達成協(xié)議的,該協(xié)議作為本協(xié)議附件,與本協(xié)議具有同等效力。

  在本協(xié)議有效期內,本行業(yè)年度工資協(xié)商的協(xié)商代表非因法定事由不予更換,且得依原有授權依法履行職責。

  第十二條

  本協(xié)議一經生效,甲乙雙方均須嚴格遵守,認真履行。

  本協(xié)議有效期內,因涉本協(xié)議履行發(fā)生爭議的,甲乙雙方應及時協(xié)商,并有權要求與爭議有關的企業(yè)依法對爭議進行調處,亦可直接通過行業(yè)勞動爭議調解委員會依照工作規(guī)則進行調處。

  依前款規(guī)定,與爭議有關的用人單位對甲乙雙方提出的處理意見和要求不得予以拒絕,并應于規(guī)定的時間內對爭議處理的結果做出答復。

  第十三條

  本協(xié)議各條款所涉之效力及于參與推舉工資協(xié)商代表大會代表的各用人單位。各用人單位依照工資協(xié)商代表大會對工資協(xié)商代表授權時所做的承諾承擔各自的義務,并獨立承擔相應的法律責任。

  第十四條

  本協(xié)議自依法生效之日起,至____年____月____日止。

  本協(xié)議未盡事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,依有關法律法規(guī)處理;法律、法規(guī)無明文規(guī)定的,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  第十五條

  本協(xié)議壹式肆份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,報勞動部門及上級工會備案。

  甲方(員工協(xié)商代表) 乙方(用人單位協(xié)商代表)

  簽字蓋章___________ 簽字蓋章___________

  __________年_____月____日 ________年_____月_____日

  拖欠工資協(xié)議書 7

  甲方:(用人單位)

  法定代表人:

  乙方:(勞動者)

  身份證號:

  甲、乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的固定期限勞動合同,現(xiàn)在甲乙雙方經過協(xié)商,一致同意解除勞動合同,達成協(xié)議如下:

  第一條 因甲方拖欠乙方工資的原因,乙方要求提前解除與甲方的勞動合同。

  經雙方協(xié)商,勞動合同至____年____月____日終止,雙方的權利義務也隨之終止。

  第二條 由于甲方的原因導致合同的提前解除,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。乙方自愿放棄除本協(xié)議之外的`其他訴求。

  第三條 甲、乙雙方在此確認。勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。

  第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

  第五條 本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人:

  年 月 日

  乙方(簽字):

  年 月 日

  拖欠工資協(xié)議書 8

  編號:__________

  還款人:__________

  債權人:__________

  為盡快償還我區(qū)“兩基”工程所借款項,在平等自愿的基礎上,經協(xié)商,甲、乙雙方達成本協(xié)議:

  一、乙方出借用于我區(qū)___________“兩基”工程借款合計人民幣___________元。截至20______________________________日已償還的本金__________元,已償還利息__________元。尚欠借款本金___________元,欠利息__________元,合計欠____________元。

  二、上述欠款、利息數(shù)額,由欣新會計師事務所有限公司審計得出,雙方對該審計結果予以確認。

  三、減去2005年12月31日后償還的數(shù)額,截至訂立本協(xié)議之日尚欠本金____________元,尚欠利息___________元,合計欠_______________元,即為 區(qū)人民政府還款數(shù)額。

  四、甲方還款期為5年,從______年____月____日至_____年_____月_____日,每年按照總債務的`比例償還。

  五、在還款期內如因不可抗力事件導致本區(qū)財政收支嚴重失衡的,還款期限可以適當延長。但不能超過合理期限。

  六、自本協(xié)議訂立之日起,乙方與原借款人的債權債務關系消滅。

  本協(xié)議一式四份,甲、乙方、 區(qū)教育和科技局、 區(qū)“兩基”欠債清核辦各執(zhí)一份,自訂立之日起生效。

  甲方: 區(qū)人民政府乙方:

  法定代表人: 法定代表人:

  本協(xié)議訂立于 年 月 日

  拖欠工資協(xié)議書 9

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  為了保證甲方資金的安全,協(xié)議期內由乙方提供擔保人一名,如到期后乙方無法將資金還給甲方,甲方有權要求其擔保人提前為其墊付欠款,并承擔相應的.法律責任。

  特此約定:

  1、協(xié)議期內甲方不得將乙方的身份證復印件用于它用,協(xié)議到期甲方必須歸還乙方身份證復印件。

  2、協(xié)議期內乙方需提供擔保人身份證復印件一張,并由其親筆簽字并承擔相應法律責任。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等效力,為經對方許可,甲乙雙方都不得將本協(xié)議內容透露給第三人。

  甲方簽字:_______________

  乙方簽字:_______________

  擔保人簽字:_______________

  ___________年___________月_________日

  拖欠工資協(xié)議書 10

  甲方:

  乙方:

  一、甲乙雙方自友好合作以來,截至年 月 日,乙方尚欠甲方投資本金¥ 元(大寫: ),現(xiàn)關于該欠款的清償問題雙方達成如下協(xié)議,同意采用第 種方案解決:

  第一種:甲方同意乙方償還人民幣 元整(¥元)以解決上述欠款問題,但須:

  次性以銀行轉賬的方式支付給甲方;

  第二種:乙方分期償付甲方欠款,具體還款時間及數(shù)額如下:

  1、 年 日前支付 元;

  2、 年 日前支付 元;

  3、 年 日前支付 元;

  二、乙方按照本協(xié)議第一條償還了欠款后雙方就此筆業(yè)務的債權債務關系就此消滅。

  三、如乙方按約履行了本協(xié)議第一條的`付款義務,在此付款日之前甲方將不以該協(xié)議作為全額收款的依據。

  四、甲乙雙方達成協(xié)議后,乙方逾期支付的,從逾期之日起,乙方每日應按逾期貨款的 向甲方支付滯納金。若乙方未按照本協(xié)議第一條的約定付款,甲方將保留向乙方追究全部欠款,即 元(大寫 )本金及利息的法律責任。

  五、協(xié)議履行期間如有糾紛,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議自雙方簽字后生效。傳真件有效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  拖欠工資協(xié)議書 11

  甲方:

  乙方:

  鑒于甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂《商品房買賣合同》及補充合同(以下稱“商品房買賣合同”),乙方購買甲方開發(fā)建設安慶光彩大市場四期_____區(qū)_____棟號商品房(以下簡稱“商鋪房”)。考慮乙方實際經營資金需要,甲方同意乙方下欠部分購房款,暫緩支付。現(xiàn)甲乙雙方就乙方償還下欠甲方欠款相關事宜進行協(xié)商,達成協(xié)議如下:

  一、甲方同意乙方欠購房款計人民幣元_____元整,在簽訂本協(xié)議時,乙方應出具欠條給甲方。

  二、乙方保證在《商品房買賣合同》約定的商鋪房交付日(即_____年_____月_____日)之前,向甲方付清本協(xié)議第一條約定全部欠款。在乙方按約定付清欠款時,甲方同意不收取利息。

  三、為保證償還上述欠款,乙方同意以購買商鋪房所享有的全部權利作為擔保物,為甲方提供的.借款進行擔保,如乙方未按本協(xié)議約定付清全部欠款,甲方有權不按《商品房買賣合同》的約定,交付商鋪房給乙方,并有權中止履行《商品房買賣合同》中約定由甲方履行的合同義務;乙方放棄追究因甲方中止履行《商品房買賣合同》產生一切責任的權利,由此造成是的一切責任和損失均由乙方承擔。

  四、如乙方未按本協(xié)議約定付款,乙方同意

  按下列約定向甲方支付違約金:即自乙方出具欠條之日始至還清全部欠款之日止,按乙方應還欠款總額的日萬分之十標準計算。如乙方逾期償還欠款超過60日,甲方有權要求處理乙方所購商品房,以償還所欠甲方債務,由此導致的一切后果均由乙方承擔。

  五、如乙方未付清上述欠款,導致甲方中止履行《商品房買賣合同》的`,待乙方付清上述欠款后,甲乙雙方同意向后順延履行《商品房買賣合同》。

  六、本協(xié)議自雙方簽字之日始生效,于乙方還清全部欠款之日止失效。

  七、本協(xié)議僅簽一份,由甲方保管,對乙方產生法律效力。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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