第二學(xué)期培優(yōu)輔差工作總結(jié)
教育家陶行知曾告誡我們：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼中有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”面對這表現(xiàn)各異的學(xué)生、差參不齊的成績，一個有責(zé)任心的教師就應(yīng)該及時做好培優(yōu)輔差工作，既要防止學(xué)生驕傲自滿情緒的滋長，又要防止自暴自棄思想的萌芽。因此只有及時而細(xì)致地做好培優(yōu)輔差工作，才能使優(yōu)生更優(yōu)，差生不差。針對我所任教的`兩個班級的實際情況，一學(xué)期來，我有意識地對一些優(yōu)生進(jìn)行特別培養(yǎng)，對一些差生進(jìn)行了個別輔導(dǎo)。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、優(yōu)生培養(yǎng)
1、確定輔優(yōu)對象。根據(jù)幾次單元考成績，發(fā)現(xiàn)苗子，確定每班10名同學(xué)為輔優(yōu)對象。
2、做好優(yōu)秀學(xué)生的思想動員，通過談心，幫助其克服思想上的自信心不足、畏懼心理等。然后進(jìn)行試卷的質(zhì)量分析，找出學(xué)生整理的“備忘錄題庫”中易錯常錯的題型，進(jìn)行“挑毛病”，開始有針對性地輔導(dǎo)。
3、關(guān)注優(yōu)秀學(xué)生也存在的常見的問題。如答案不完整，審題不明確、書寫不規(guī)范等問題。制定輔優(yōu)策略并進(jìn)行因材施教。
4、定期對優(yōu)秀生進(jìn)行有針對性的輔導(dǎo)，通過練習(xí)卷的批改發(fā)現(xiàn)知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時加以強(qiáng)化訓(xùn)練。
二、差生轉(zhuǎn)化
1、確定補(bǔ)差對象。根據(jù)單元考試成績，對班級學(xué)生進(jìn)行篩選，確定補(bǔ)差對象。
2、與學(xué)生面對面談心，減輕他們的學(xué)習(xí)壓力，以鼓勵為主，進(jìn)行思想動員，提高他們的學(xué)習(xí)積極性，讓他們充分感受到老師的良苦用心，從而樂于接受。
3、抽出幾次統(tǒng)考試卷和平時單元試卷進(jìn)行質(zhì)量分析，找出學(xué)生易錯常錯的題型和知識缺漏，并有針對性地制訂補(bǔ)差計劃步驟，做到有的放矢。
4、在課堂上關(guān)注補(bǔ)差對象的表現(xiàn)，對他們的作業(yè)、考卷進(jìn)行跟蹤講評、指導(dǎo)，課后又利用時間對個別學(xué)生再進(jìn)一步輔導(dǎo)。從學(xué)生的專心程度來看，個別輔導(dǎo)的效果尤其顯著。學(xué)生不僅獲得一種心理上的滿足感，而且也會更認(rèn)真地聽講，對知識的理解也有了長足的進(jìn)步。
5、加強(qiáng)對學(xué)生雙基知識的落實較有效。這些學(xué)生的基礎(chǔ)知識不夠牢固，必須加以鞏固。
總之，“精誠所至，金石為開”。只要我們做到了措施得力，還做到了持之以恒，那教學(xué)的培優(yōu)輔差工作就能真正落到了實處，不再是一句漂亮的空話，我們的教學(xué)工作就會躍上新的臺階。本學(xué)期以來，在有計劃、有步驟的培優(yōu)輔差工作開展中，我所任教的兩個班數(shù)學(xué)成績有了長足的進(jìn)步，優(yōu)秀率及及格率均比入學(xué)時有明顯的提高，現(xiàn)已躍居年段前列。
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