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crm客戶專員崗位職責(zé)(精選26篇)
在日常生活和工作中,崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的crm客戶專員崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。
crm客戶專員崗位職責(zé) 1
工作職責(zé):
1、依據(jù)整體商業(yè)及市場(chǎng)發(fā)展、公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長(zhǎng)期及短期crm業(yè)務(wù)規(guī)劃;
2、基于用戶全生命周期觸點(diǎn),管控?cái)?shù)據(jù)收集和管理流程,通過(guò)對(duì)用戶數(shù)據(jù)的整合、分析、應(yīng)用,洞察反哺各營(yíng)銷業(yè)務(wù)效果,并挖掘增再購(gòu)、轉(zhuǎn)介紹、回廠、增值服務(wù)價(jià)值;
3、遵循、響應(yīng)、符合和超越品牌所有的標(biāo)準(zhǔn)、程序和指導(dǎo)方針。負(fù)責(zé)會(huì)員體系的搭建和運(yùn)營(yíng),包括會(huì)員章程、積分設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、營(yíng)銷活動(dòng)策劃等,不斷提升會(huì)員活躍度和留存率;
4、管理用戶聯(lián)絡(luò)中心(call center),管控商機(jī)線索全流轉(zhuǎn)過(guò)程及效果,跟蹤客戶需求;制定用戶持續(xù)關(guān)懷計(jì)劃,不斷提升品牌口碑和客戶滿意度;
5、crm相關(guān)報(bào)表管理;
6、通過(guò)電話的方式,進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)/回訪工作;
7、負(fù)責(zé)新車交接及面訪工作;
8、協(xié)助市場(chǎng)部完成車主活動(dòng)的策劃、邀約與現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助;活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理、制作活動(dòng)報(bào)表相關(guān)文件。
任職資格:
1、三年以上服務(wù)或客戶關(guān)系領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)行業(yè)數(shù)字化領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及觀念,能夠洞察用戶,了解用戶服務(wù)的需求;
3、以用戶為導(dǎo)向,以結(jié)果為導(dǎo)向,具有良好的計(jì)劃和統(tǒng)籌能力,創(chuàng)新思維;
4、良好的'團(tuán)隊(duì)精神,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,性格開(kāi)朗,良好的溝通能力和耐心;
5、熟悉電腦操作基本知識(shí),熟練使用office辦公軟件,掌握一定的網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)軟件使用方法;
crm客戶專員崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé):
1、vip顧客管理體系的建設(shè)及完善;
2、通過(guò)vip顧客數(shù)據(jù)跟蹤、調(diào)取、分析,以及本品牌顧客的.消費(fèi)行為與習(xí)慣,策劃并執(zhí)行針對(duì)性營(yíng)銷計(jì)劃以及定期的方案優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)配合店鋪活動(dòng)策劃進(jìn)行crm營(yíng)銷及每次活動(dòng)后的數(shù)據(jù)分析總結(jié);
4、負(fù)責(zé)vip顧客信息維護(hù),通過(guò)vip福利(生日禮品贈(zèng)送、積分獎(jiǎng)勵(lì)等)的規(guī)劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行,提高銷售業(yè)績(jī),穩(wěn)定顧客的忠誠(chéng)度;
5、微信會(huì)員中心運(yùn)營(yíng)管理;
6、客戶投訴與建議處理。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,具有市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景;
2、熟悉crm流程建立,具有較強(qiáng)的crm管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有crm系統(tǒng)籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解sns、短信、edm、微信、app等營(yíng)銷方式;
4、較強(qiáng)的文案能力,可獨(dú)立撰寫營(yíng)銷方案;
5、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),具備良好的分析能力,能熟練使用office工具。
crm客戶專員崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé):
1、協(xié)助整理分析現(xiàn)有客戶資料,提供并協(xié)助實(shí)施客戶管理方案;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行各類會(huì)員活動(dòng),會(huì)員增值服務(wù),提升重復(fù)購(gòu)買率和用戶忠誠(chéng)度,針對(duì)老用戶的營(yíng)銷效果進(jìn)行監(jiān)控分析和協(xié)助優(yōu)化改進(jìn);
3、按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)提供會(huì)員相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)屬性歸類,可對(duì)目標(biāo)群體精準(zhǔn)營(yíng)銷;
4、配合節(jié)點(diǎn)分析會(huì)員購(gòu)買行為動(dòng)態(tài),提高會(huì)員活躍度,提升用戶消費(fèi)體驗(yàn),增加有效會(huì)員數(shù)量;
5、會(huì)員升降級(jí)通知,待升級(jí)跟進(jìn),升級(jí)權(quán)益維護(hù),升級(jí)邊緣客戶促進(jìn)升級(jí)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、天貓客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)一年以上;
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力。
crm客戶專員崗位職責(zé) 4
職位描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)crm及相關(guān)系統(tǒng)的日常維護(hù)管理;
2、負(fù)責(zé)crm系統(tǒng)新需求調(diào)研、解決方案設(shè)計(jì)、實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)crm用戶培訓(xùn)及用戶需求溝通整理,相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理;
4、負(fù)責(zé)新需求與供應(yīng)商對(duì)接、確定解決方案、開(kāi)發(fā)周期、報(bào)價(jià),等供應(yīng)商交付后進(jìn)行測(cè)試、上線,并對(duì)業(yè)務(wù)部門人員進(jìn)行培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)crm及相關(guān)系統(tǒng)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)支持與管理,保障數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行;
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè),3年及以上應(yīng)用業(yè)務(wù)系統(tǒng)或crm系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、 了解sql的相關(guān)知識(shí),能進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)編程和數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù);熟悉sql server/oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)中的一種;
3、 具備優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)軟、硬件、網(wǎng)絡(luò)知識(shí),能夠快速判斷軟、硬件故障,并且能夠指導(dǎo)用戶使用主流軟、硬件;
4、 有責(zé)任心,具備解決突發(fā)事件的`能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰;
5、 熟悉金融行業(yè)工作流程者優(yōu)先考慮。
crm客戶專員崗位職責(zé) 5
crm項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)siebel crm項(xiàng)目核心功能的咨詢和實(shí)施工作,帶領(lǐng)相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)和實(shí)施內(nèi)容交付,完成項(xiàng)目相關(guān)核心文檔編寫和交付質(zhì)量管理。
2、參與項(xiàng)目售前咨詢、應(yīng)標(biāo)方案準(zhǔn)備、客戶現(xiàn)場(chǎng)交流和demo功能演示。
3、具有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠按照項(xiàng)目規(guī)范和要求,合理建議和安排交付資源和日程,確保項(xiàng)目交付日期和質(zhì)量。
4、善于總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和實(shí)施技術(shù)儲(chǔ)備,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行知識(shí)和培訓(xùn)。
崗位要求
1、5年以上siebel crm實(shí)施經(jīng)驗(yàn),參與5個(gè)以上完整siebel咨詢和實(shí)施項(xiàng)目
2、熟悉和了解siebel crm核心業(yè)務(wù)和功能,包括siebel客戶和主數(shù)據(jù)管理、銷售管理、訂單管理、營(yíng)銷管理、呼叫中心和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)管理等
3、具有制造、汽車、高科技和快消行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)背景優(yōu)先
crm客戶專員崗位職責(zé) 6
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理平臺(tái)(crm)的搭建和管理,全面協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)展,推進(jìn)項(xiàng)目規(guī)劃、需求制定、架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收等各項(xiàng)工作;
2. 負(fù)責(zé)crm系統(tǒng)的日常維護(hù)、推廣和應(yīng)用落地,結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)操,發(fā)揮系統(tǒng)的最大價(jià)值,助力公司客戶管理工作的.良性發(fā)展;
3. 基于crm系統(tǒng),負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析建模,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;
4.開(kāi)展凈推薦值調(diào)研,包括關(guān)系型和觸點(diǎn)型,了解客戶的需求和反饋,并根據(jù)調(diào)研結(jié)果,協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定和執(zhí)行改進(jìn)方案;
5.開(kāi)展中國(guó)區(qū)退休準(zhǔn)備指數(shù)調(diào)研,與aegon項(xiàng)目組及清華大學(xué)有效溝通,積極推動(dòng)對(duì)內(nèi)和對(duì)外的各類宣傳;
6.作為aegon全球客戶忠誠(chéng)度項(xiàng)目的中國(guó)區(qū)聯(lián)絡(luò)窗口;
7. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.大學(xué)本科或以上,保險(xiǎn)/統(tǒng)計(jì)/信息技術(shù)/項(xiàng)目管理或相關(guān)專業(yè);
2.至少八年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有crm項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)、客戶調(diào)研等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉crm項(xiàng)目、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和報(bào)表統(tǒng)計(jì)、了解保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作及各系統(tǒng)功能;
4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)。
crm客戶專員崗位職責(zé) 7
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)寶馬4S店自籌建期開(kāi)始的人力資源的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)和管理,為公司發(fā)展提供人才保障,并負(fù)責(zé)行政后勤事務(wù)管理工作,協(xié)調(diào)對(duì)外行政關(guān)系事務(wù)。
2、定期評(píng)估公司人力資源狀況,根據(jù)員工滿意度調(diào)查結(jié)果作出分析報(bào)告及提出內(nèi)部系統(tǒng)運(yùn)行流程相應(yīng)的改進(jìn)措施,并跟蹤改進(jìn)措施及結(jié)果。
3、制定公司人力資源政策及工作流程,并在工作中不斷完善;
4、對(duì)公司員工的招聘、任免、升遷、考評(píng)、薪酬等進(jìn)行初審及提案;
5、每月薪資計(jì)算、審核及員工的福利管理;
6、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽定;
7、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及政府與勞動(dòng)保障部門保持良好的關(guān)系;
8、制定本部門年度、季度、月度預(yù)算,合理控制費(fèi)用;
9、負(fù)責(zé)制定執(zhí)行公司檔案管理制度;
10、負(fù)責(zé)制定公司辦公用品、固定資產(chǎn)、低值易耗品的采購(gòu)、保管及發(fā)放流程;
11、創(chuàng)造并維護(hù)舒適、安全、清潔、文明的辦公環(huán)境;
12、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等各種證照的辦理、年檢等
13、負(fù)責(zé)公司車輛、辦公設(shè)施、食堂的管理及保安隊(duì)伍的'建設(shè)。
14、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與維護(hù),保證其正常運(yùn)行;
15、與工商行政及其他相關(guān)部門保持良好的關(guān)系;
16、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、5年以上人力資源和行政管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn);
2、有寶馬4S店人力資源和行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)和寶馬4S店建店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、人力資源管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
4、熟悉人力資源管理工作、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、熟悉國(guó)家及地方政府相關(guān)政策法規(guī);
5、熟練使用MS Office、Lotus Notes和業(yè)內(nèi)知名人力資源軟件;
6、誠(chéng)實(shí)可靠,關(guān)注細(xì)節(jié),自我激勵(lì)能力強(qiáng);較強(qiáng)的溝通力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力;
7、抗壓能力強(qiáng),出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
crm客戶專員崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)銷售移動(dòng)應(yīng)用(app)的推廣和培訓(xùn)工作,制定推廣策略;
2.跟蹤市場(chǎng)用戶移動(dòng)應(yīng)用使用情況、分析用戶使用習(xí)慣,收集問(wèn)題反饋并協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決;
3.收集用戶需求和建議,提出并制定應(yīng)用優(yōu)化方案;
4.參與營(yíng)銷相關(guān)信息化項(xiàng)目的實(shí)施
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.具有市場(chǎng)銷售相關(guān)系統(tǒng)實(shí)施或移動(dòng)應(yīng)用運(yùn)營(yíng)推廣相關(guān)職位兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)用戶運(yùn)營(yíng)的方式,拉新留存方法等,有深刻的積累;
3.具有良好的`表達(dá)能力、文檔撰寫能力;
4.具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、策劃能力,責(zé)任心強(qiáng),思維活躍;
crm客戶專員崗位職責(zé) 9
crm 項(xiàng)目經(jīng)理 上海睿儀企業(yè)管理咨詢有限公司 上海睿儀企業(yè)管理咨詢有限公司,睿儀 崗位職責(zé):
1、全面建設(shè)公司企業(yè)信息化系統(tǒng)(erp和crm),了解各部門業(yè)務(wù)的痛點(diǎn)及難點(diǎn),提出合適的信息化解決方案;
2、管理項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度質(zhì)量確保實(shí)施項(xiàng)目按質(zhì)按量的完成;
3、負(fù)責(zé)配合其他系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)理完成企業(yè)信息化系統(tǒng)(erp和crm)與其他系統(tǒng)的業(yè)務(wù)對(duì)接集成工作;
4、建設(shè)及管理部門運(yùn)維團(tuán)隊(duì),確保信息系統(tǒng)的正常運(yùn)維;
5、挖掘業(yè)務(wù)需求,優(yōu)化企業(yè)管理流程;
6、配合軟件開(kāi)發(fā)部門提出軟件開(kāi)發(fā)需求;
7、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的建設(shè)與管理工作。
任職要求:
1、35歲以下,信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有pmp證書為佳;
3、熟悉目前市場(chǎng)主流的企業(yè)信息化系統(tǒng)(erp和crm),有crm經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能夠?qū)?xiàng)目的范圍,進(jìn)度,質(zhì)量進(jìn)行高效的`把控,有pmp證書優(yōu)先考慮;
5、有一定的甲方項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)者為佳,能夠確保企業(yè)信息系統(tǒng)軟件的持續(xù)運(yùn)營(yíng);
6、較好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
crm客戶專員崗位職責(zé) 10
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)微軟crm項(xiàng)目的技術(shù)管理,參與或協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織、開(kāi)發(fā)計(jì)劃制訂、需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、技術(shù)架構(gòu)搭建、詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼、單元測(cè)試和集成測(cè)試、實(shí)施上線和驗(yàn)收,上線后系統(tǒng)日常維護(hù)和問(wèn)題處置等項(xiàng)目管理工作;
2.負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目在售前階段的技術(shù)評(píng)估、項(xiàng)目交付工期及開(kāi)發(fā)資源預(yù)算等,配合方案經(jīng)理完成所需要的.項(xiàng)目售前階段的相關(guān)技術(shù)支撐工作;
3.在負(fù)責(zé)培養(yǎng)部分技術(shù)團(tuán)隊(duì)新人。
任職資格:
1.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;
2.良好的時(shí)間管理觀念,有條理的安排事務(wù),并有效率的完成工作;
3.良好的學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定工作壓力;
4.三年以上的asp.net,c#開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉web service開(kāi)發(fā),熟悉javascript腳本,熟悉sql server等主流數(shù)據(jù)庫(kù)及其應(yīng)用開(kāi)發(fā),具有面向?qū)ο蠓治觥⒃O(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)能力;
5.具有規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化的代碼編寫習(xí)慣;
6.熟悉mscrm,持有微軟crm認(rèn)證者優(yōu)先。
crm客戶專員崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé):
crm系統(tǒng)管理員 浙江周慶藥品包裝有限公司 浙江周慶資產(chǎn)管理有限公司,周慶 做什么
1.負(fù)責(zé)crm系統(tǒng)的全面維護(hù)、模塊設(shè)置、字段及流程搭建;
2.根據(jù)各使用部門需求整理完善crm模塊、字段權(quán)限等;
3.負(fù)責(zé)crm賬號(hào)開(kāi)通及人員權(quán)限設(shè)置,及離職人員賬號(hào)關(guān)閉等事項(xiàng);
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好公司信息化管理;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他任務(wù);
我們希望你:
1.有crm管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。;
2.信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.工作認(rèn)真,有責(zé)任心;
我們可以給你提供:
1、完美的假期:每月4小時(shí)帶薪休假+法定節(jié)假日+周末雙休+帶薪年假;
2、優(yōu)厚的福利:落戶名額+定期體檢+生日福利+養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn);
3、良好的晉升機(jī)會(huì),金融板塊、藥包板塊,橫縱向發(fā)展;
4、5a級(jí)寫字樓,舒適的辦公環(huán)境;
投遞小技巧:
1、若你想在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出,歡迎給人事部來(lái)電,因?yàn)槲覀兙拖矚g和勇于爭(zhēng)取的小伙伴做朋友;
2、通過(guò)電話溝通情況,優(yōu)秀者可直接通過(guò)初試(對(duì),意思就是你可以直接復(fù)試見(jiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)大大);
crm客戶專員崗位職責(zé) 12
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)整體應(yīng)用架構(gòu)規(guī)劃和設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)公司端到端系統(tǒng)營(yíng)銷相關(guān)功能的方案設(shè)計(jì);
3、作為業(yè)務(wù)的合作伙伴,負(fù)責(zé)梳理營(yíng)銷相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求與痛點(diǎn),通過(guò)合理的系統(tǒng)優(yōu)化及流程改進(jìn),持續(xù)賦能業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷相關(guān)方案的.評(píng)審與項(xiàng)目實(shí)施交付質(zhì)量控制;
5、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷系統(tǒng)的優(yōu)化升級(jí)與迭代,以及與集團(tuán)營(yíng)銷系統(tǒng)的集成方案;
6、跟蹤業(yè)界的新技術(shù)及新應(yīng)用,結(jié)合公司營(yíng)銷實(shí)踐引入和應(yīng)用,持續(xù)提升營(yíng)銷業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、工商管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);相關(guān)崗位6年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有至少3年以上的營(yíng)銷或相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷相關(guān)流程,深刻理解并掌握營(yíng)銷管理領(lǐng)域相關(guān)知識(shí);
3、精通CRM、銷售管理、渠道管理、營(yíng)銷策劃、OTO管理、銷售運(yùn)營(yíng)等專業(yè)技能;
4、具備優(yōu)秀的方案能力、表達(dá)能力、清晰的邏輯思維能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)悟能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及項(xiàng)目管理能力;
6、優(yōu)先考慮以下人才:
(1)具有制造行業(yè)領(lǐng)域營(yíng)銷管理咨詢經(jīng)驗(yàn);
(2)具有CRM系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者
(3)具有項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者
(4)具有SAP ERP行業(yè)售前/咨詢/實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或具備企業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
(5)咨詢行業(yè)或大型互聯(lián)網(wǎng)公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)解決方案從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
crm客戶專員崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé):
1、對(duì)銷售商機(jī)、訂單等項(xiàng)目周期進(jìn)展現(xiàn)狀的跟進(jìn)與追蹤;
2、對(duì)于銷售業(yè)績(jī)的追蹤管理,投入 產(chǎn)出比分析,并督導(dǎo)和促使項(xiàng)目的順利轉(zhuǎn)換;
3、及時(shí)發(fā)掘在銷售過(guò)程中的.問(wèn)題點(diǎn),并進(jìn)行及時(shí)處理與跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)crm系統(tǒng)的銷售接口工作,負(fù)責(zé)推動(dòng)crm系統(tǒng)在營(yíng)銷體系中的全面使用。
任職要求:
1、有一定的抗壓能力與良好的溝通能力;
2、過(guò)往有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者,對(duì)業(yè)務(wù)深入了解者優(yōu)先;
3、具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、跨區(qū)域跨部門溝通者優(yōu)先;
4、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn),通信相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練的使用excel、掌握數(shù)據(jù)分析方法、使用過(guò)crm系統(tǒng)者優(yōu)先
crm客戶專員崗位職責(zé) 14
1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)懷策略的具體實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化趨勢(shì)的調(diào)研與分析;
3.負(fù)責(zé)查看客戶的分配及記錄,對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、歸類和維護(hù)的跟進(jìn),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和可跟蹤性,做好客戶查詢記錄,提供全面數(shù)據(jù)信息,以供營(yíng)銷中心進(jìn)行市場(chǎng)分析;
4.負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)與調(diào)查,及時(shí)處理客戶投訴和信息反饋,做好客戶的意見(jiàn)收集和客服各項(xiàng)檔案的.管理;
5.組織業(yè)務(wù)端各項(xiàng)培訓(xùn),定期向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)匯報(bào)市場(chǎng)調(diào)研情況;
6.負(fù)責(zé)crm知識(shí)庫(kù)的建設(shè)與維護(hù)管理。
crm客戶專員崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)crm項(xiàng)目調(diào)研階段,外內(nèi)部項(xiàng)目溝通,以及工作的落實(shí)和相關(guān)crm項(xiàng)目藍(lán)圖的討論;
2、負(fù)責(zé)crm項(xiàng)目實(shí)施階段,系統(tǒng)配置、單元測(cè)試、集成測(cè)試以及系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)需求分析;
3、負(fù)責(zé)crm項(xiàng)目上線準(zhǔn)備階段,系統(tǒng)的數(shù)據(jù)導(dǎo)入及培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)crm系統(tǒng)的'日常營(yíng)運(yùn)維護(hù)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或信息化相關(guān)專業(yè),2年以上crm維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn),而且熟悉項(xiàng)目實(shí)施的周期過(guò)程;
2、熟悉行業(yè)主流crm系統(tǒng)(microsoft dynamics,salesforce,odoo),有crm整體項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉離散制造業(yè)特點(diǎn);熟識(shí)crm系統(tǒng)應(yīng)用有全面的了解,包括crm體系架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)等;
4、熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)、軟件工程和數(shù)據(jù)庫(kù)原理;
5、具備良好的邏輯思維能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力、勤于學(xué)習(xí)、有耐心、有團(tuán)隊(duì)意和吃苦精神;
6、具備規(guī)范的需求文檔寫作能力。
crm客戶專員崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展策略,參與制定CRM方案與實(shí)施;
2、根據(jù)客戶管理系列制度、流程,與分公司進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)的'對(duì)接。
3、根據(jù)客戶分類分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)客戶進(jìn)行分類。
4、收集、整理客戶資料,按客戶檔案管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客戶檔案進(jìn)行規(guī)范管理。
5、指導(dǎo)、監(jiān)督各分公司客戶信息數(shù)據(jù)的保管。
6、對(duì)客服專員進(jìn)行工作指導(dǎo)和安排,監(jiān)督、管理客服專員進(jìn)行客服工作的有序進(jìn)行。
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、基本資質(zhì):
大學(xué)專科以上學(xué)歷,思維清晰,能適應(yīng)偶爾加班;
2、工作經(jīng)歷:
有1-3年以上大型企業(yè)專職客戶服務(wù)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),有金融機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、專業(yè)能力:
具備較強(qiáng)的溝通交流能力、服務(wù)意識(shí)和承壓能力,有臨時(shí)應(yīng)變能力。
crm客戶專員崗位職責(zé) 17
crm項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 全面把握整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度情況,及時(shí)地發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),解決問(wèn)題;
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需資源并合理進(jìn)行工作分配;
3. 協(xié)同進(jìn)行需求分析,與客戶交流、溝通,及時(shí)與客戶提報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),有效協(xié)調(diào)管理風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題;
4. 組織制訂開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施項(xiàng)目;
5. 組織編寫項(xiàng)目需求分析說(shuō)明書、項(xiàng)目概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書、項(xiàng)目詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書;
6. 安排測(cè)試人員進(jìn)行項(xiàng)目系統(tǒng)性測(cè)試;
7. 組織整個(gè)項(xiàng)目的`最終驗(yàn)收工作,編寫驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;并對(duì)最終項(xiàng)目結(jié)果負(fù)主要責(zé)任;
8. 實(shí)施交付后的項(xiàng)目維護(hù)及升級(jí)工作;
9. 項(xiàng)目變更的申報(bào)、鑒定與組織實(shí)施及成果報(bào)告工作。
崗位要求:
1. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有3個(gè)以上erp/crm軟件項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或在企業(yè)從事以上系統(tǒng)管理和維護(hù);
2. 有3個(gè)以上完整項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉企業(yè)營(yíng)銷管理流程;
4. 良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,可適應(yīng)出差和項(xiàng)目地工作;
crm客戶專員崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé):
1、協(xié)助整理分析現(xiàn)有客戶資料,提供并協(xié)助實(shí)施客戶管理方案;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行各類會(huì)員活動(dòng),會(huì)員增值服務(wù),提升重復(fù)購(gòu)買率和用戶忠誠(chéng)度,針對(duì)老用戶的營(yíng)銷效果進(jìn)行監(jiān)控分析和協(xié)助優(yōu)化改進(jìn);
3、按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)提供會(huì)員相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)屬性歸類,可對(duì)目標(biāo)群體精準(zhǔn)營(yíng)銷;
4、配合節(jié)點(diǎn)分析會(huì)員購(gòu)買行為動(dòng)態(tài),提高會(huì)員活躍度,提升用戶消費(fèi)體驗(yàn),增加有效會(huì)員數(shù)量;
5、會(huì)員升降級(jí)通知,待升級(jí)跟進(jìn),升級(jí)權(quán)益維護(hù),升級(jí)邊緣客戶促進(jìn)升級(jí)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、天貓客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)一年以上;
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力。
crm客戶專員崗位職責(zé) 19
崗位職責(zé):
1、處理和解答客戶問(wèn)題,負(fù)責(zé)初級(jí)售后技術(shù)支持服務(wù);
2、管理維護(hù)客戶數(shù)據(jù)及維護(hù)客戶關(guān)系;
3、常客戶回訪,幫助客戶解決問(wèn)題,提升客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理體系建設(shè),建立CRM數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),能夠獨(dú)立的規(guī)劃會(huì)員營(yíng)銷體系。
5、針對(duì)店鋪營(yíng)銷節(jié)奏制定推廣計(jì)劃,活動(dòng)策劃,各種線上活動(dòng)推廣,及每次活動(dòng)后的數(shù)據(jù)分析及總結(jié)工作。
6、分析與研究店鋪各類數(shù)據(jù)(會(huì)員增長(zhǎng),信息增加,用戶行為)以便達(dá)到精準(zhǔn)有效的會(huì)員營(yíng)銷,定期會(huì)員互動(dòng),研究顧客需求和消費(fèi)習(xí)慣,制定會(huì)員拓展方案。
7、CRM工具的.使用和維護(hù)對(duì)接,使用微信,APP軟件等運(yùn)營(yíng)工具促進(jìn)顧客二次消費(fèi)。
任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏;
2、擅長(zhǎng)溝通,學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),能快速理解公司的業(yè)務(wù)狀況和客戶的需求;
3、較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、細(xì)致耐心。具有一定的問(wèn)題處理及文字組織能力;
4、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
5、具備良好的溝通能力、分析解決問(wèn)題能力以及客戶營(yíng)銷能力;
6、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
crm客戶專員崗位職責(zé) 20
崗位職責(zé):
1,根據(jù)集團(tuán)年度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,建立市場(chǎng)工作流程及制度規(guī)范,制定區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣方案規(guī)劃,制定市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,監(jiān)督實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃中市場(chǎng)活動(dòng)的完成情況及總結(jié)。
2,客服系統(tǒng)機(jī)制,建立區(qū)域CRM客戶數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),建立DMS(CRM)數(shù)據(jù)質(zhì)量KPI考核標(biāo)準(zhǔn)。
3,指導(dǎo)監(jiān)控區(qū)域經(jīng)銷商銷售、售后服務(wù)實(shí)施,保證客戶滿意度及客戶保留率(推薦度NPS)達(dá)成。
4,集團(tuán)視角客戶數(shù)據(jù)整合,建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),呼叫中心管理,數(shù)據(jù)維護(hù)更新,回訪客戶需求挖掘,為運(yùn)營(yíng)部門營(yíng)銷活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。
崗位職責(zé):
1,根據(jù)集團(tuán)年度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,建立市場(chǎng)工作流程及制度規(guī)范,制定區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣方案規(guī)劃,制定市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,監(jiān)督實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃中市場(chǎng)活動(dòng)的完成情況及總結(jié)。
2,客服系統(tǒng)機(jī)制,建立區(qū)域CRM客戶數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),建立DMS(CRM)數(shù)據(jù)質(zhì)量KPI考核標(biāo)準(zhǔn)。
3,指導(dǎo)監(jiān)控區(qū)域經(jīng)銷商銷售、售后服務(wù)實(shí)施,保證客戶滿意度及客戶保留率(推薦度NPS)達(dá)成。
4,集團(tuán)視角客戶數(shù)據(jù)整合,建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),呼叫中心管理,數(shù)據(jù)維護(hù)更新,回訪客戶需求挖掘,為運(yùn)營(yíng)部門營(yíng)銷活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。
crm客戶專員崗位職責(zé) 21
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部CRM系統(tǒng)實(shí)施/維護(hù)及推廣工作
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)部門溝通、需求收集及分析,形成需求文檔;
3.根據(jù)需求設(shè)計(jì)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)解決方案,并進(jìn)行方案匯報(bào)、確認(rèn);
4.根據(jù)方案進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、測(cè)試;
5.負(fù)責(zé)編制操作手冊(cè),并為用戶提供培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)上系統(tǒng)、需求上線后的跟進(jìn)、處理;
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2.1年以上CRM實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有較強(qiáng)的需求分析、可行性分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,對(duì)用戶需求和特征有充分了解和把握,思維清晰而有條理;
4.有較強(qiáng)的文檔編寫能力;
5.工作勤奮、能吃苦、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6熟悉行業(yè)CRM解決方案,有成功項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
7.具備團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力,善于溝通需求并引導(dǎo)需求。
8.良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),清晰的思路和敏銳的'判斷力,有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析,設(shè)計(jì),流程改進(jìn)及解決問(wèn)題的能,有快速的學(xué)習(xí)新技術(shù)的能力,有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,以客戶為中心
crm客戶專員崗位職責(zé) 22
門店運(yùn)營(yíng)crm平臺(tái)項(xiàng)目總監(jiān) 北京能動(dòng)時(shí)代教育科技股份有限公司 北京能動(dòng)時(shí)代教育科技股份有限公司,能動(dòng)教育,能動(dòng)時(shí)代 崗位職責(zé):
1, 根據(jù)能動(dòng)英語(yǔ)加盟店日常業(yè)務(wù)管理及總部對(duì)加盟店日常支持管理的'要求,梳理需求
2, 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
3,負(fù)責(zé)組織平臺(tái)開(kāi)發(fā)搭建,后續(xù)維護(hù)優(yōu)化
任職資格:
1, 統(tǒng)招本科,it相關(guān)專業(yè)
2, 有成功的相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
3, 熟悉教育行業(yè),及門店日常經(jīng)營(yíng)流程
4, 熟悉教育行業(yè)crm系統(tǒng)第三方廠商,熟悉目前的發(fā)展現(xiàn)狀
crm客戶專員崗位職責(zé) 23
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會(huì)員體系的搭建,負(fù)責(zé)店鋪會(huì)員數(shù)據(jù)分析,完善及運(yùn)營(yíng)管理工作(目前公司用的是第三方公司定制專屬系統(tǒng));
2、對(duì)公司店鋪會(huì)員進(jìn)行整合、分析、歸類,完善會(huì)員制度,保障老客戶權(quán)益;
3,負(fù)責(zé)挖掘會(huì)員需求、策劃會(huì)員驚喜、提升會(huì)員購(gòu)物體驗(yàn);
4,跨店鋪的聯(lián)合營(yíng)銷,積分制度的.建立,保證會(huì)員的活躍度。
任職要求:
1,一年以上天貓平臺(tái)crm從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2,掌握基礎(chǔ)的天貓后臺(tái)及CRM軟件操作;
3,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4,有責(zé)任心,細(xì)心,邏輯清晰,較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。
crm客戶專員崗位職責(zé) 24
1、負(fù)責(zé)淘寶內(nèi)容,淘寶達(dá)人,微淘官方賬號(hào)內(nèi)容編輯。
2、撰寫原創(chuàng)性文章,寫作方向以食品類、寵物類文章。
3、內(nèi)容包括:選產(chǎn)品,選圖片和文案編輯等等
4、隨時(shí)配合淘寶的活動(dòng)做相應(yīng)的`帖子內(nèi)容;
5、根據(jù)后臺(tái)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整內(nèi)容及選品方向,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
crm客戶專員崗位職責(zé) 25
崗位職責(zé):
1、vip顧客管理體系的建設(shè)及完善;
2、通過(guò)vip顧客數(shù)據(jù)跟蹤、調(diào)取、分析,以及本品牌顧客的消費(fèi)行為與習(xí)慣,策劃并執(zhí)行針對(duì)性營(yíng)銷計(jì)劃以及定期的方案優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)配合店鋪活動(dòng)策劃進(jìn)行crm營(yíng)銷及每次活動(dòng)后的數(shù)據(jù)分析總結(jié);
4、負(fù)責(zé)vip顧客信息維護(hù),通過(guò)vip福利(生日禮品贈(zèng)送、積分獎(jiǎng)勵(lì)等)的規(guī)劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行,提高銷售業(yè)績(jī),穩(wěn)定顧客的忠誠(chéng)度;
5、微信會(huì)員中心運(yùn)營(yíng)管理;
6、客戶投訴與建議處理。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,具有市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景;
2、熟悉crm流程建立,具有較強(qiáng)的crm管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有crm系統(tǒng)籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解sns、短信、edm、微信、app等營(yíng)銷方式;
4、較強(qiáng)的'文案能力,可獨(dú)立撰寫營(yíng)銷方案;
5、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),具備良好的分析能力,能熟練使用office工具。
crm客戶專員崗位職責(zé) 26
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、解決方案的實(shí)現(xiàn)。
2、車企的CRM系統(tǒng)(汽車客戶關(guān)系管理系統(tǒng))的需求分析和項(xiàng)目管理工作。
3、負(fù)責(zé)消費(fèi)者移動(dòng)端(H5、APP、微信端)需求收集,分析。
4、負(fù)責(zé)Call center系統(tǒng)平臺(tái)的項(xiàng)目實(shí)施。
5、將原始需求轉(zhuǎn)化,編制為產(chǎn)品需求說(shuō)明書,反饋給產(chǎn)品經(jīng)理和軟件開(kāi)發(fā)
6、確認(rèn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)資源,對(duì)軟件功能進(jìn)行測(cè)試和驗(yàn)證,確保項(xiàng)目進(jìn)度
7、編制用戶使用說(shuō)明書,操作文檔,為員工和4S店提供專業(yè)的問(wèn)題解決辦法及解決方案
崗位要求:
1.深入了解汽車行業(yè)售前業(yè)務(wù)流程(包括銷售,市場(chǎng)營(yíng)銷,客戶關(guān)系管理)以及對(duì)汽車行業(yè)流程的.良好通曉。
2.熟悉需求設(shè)計(jì)流程,有3年以上需求設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3.清楚知曉項(xiàng)目管理知識(shí)。
4.有較好的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠熟練使用需求設(shè)計(jì)相關(guān)工具。
5具有很好的業(yè)務(wù)分析能力及很強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠快速分析總結(jié)問(wèn)題。
6.具有快速學(xué)習(xí)的能力,并有責(zé)任心和上進(jìn)心。
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